е, без чітко організованого забезпечення роботи з кадровим резервом ефективне управління цим процесом практично неможливо. Більше того, без цілеспрямованої діяльності з формування кадрового резерву практично неможливе формування і оптимальне використання кадрового потенціалу органів влади та управління в цілому.
Підвищення відкритості державної служби дозволить не тільки домогтися своєчасного інформування громадян про діяльність державних органів, а й забезпечить постійний контроль за діяльністю влади. Тоді як закритість процесів державного управління та його інформаційна ізольованість від суспільства є серйозною перешкодою на шляху подальших реформ в Російській Федерації.
Таким чином, кадровий резерв - це довготривалий проект загальнонаціонального масштабу. Його тактичною метою є формування високопрофесійних управлінських кадрів країни. Стратегічна мета - поліпшення якості життя наших співгромадян.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Нормативні акти та матеріали судової практики
1. Конституція Російської Федерації [Текст] .- М.: Юрайт. 2010. - 33с.
2. Про систему державної служби Російської Федерації [Текст]. ФЗ від 27.05.2003г. №58-ФЗ (ред. Від 02.07.2013 р)//СЗ РФ.- 2003. - №22.- Ст. 2063.
. Про державну цивільну службу Російської Федерації [Текст]. ФЗ від 27.07.2004 р №79-ФЗ (ред. 02.07.2013 р)//СЗ РФ.- 2004 - №31.- Ст. 3215.
. Про забезпечення доступу до інформації про діяльність державних органів та органів місцевого самоврядування [Текст]. ФЗ від 09.02.2009 р №8-ФЗ (ред. Від 07.06.2013)//СЗ РФ.- 2009. - №7.- Ст. 776.
. Про резерві управлінських кадрів Орловської області [Текст]. Закон Орловської області від 25.12.2008 р №859-ОЗ (ред. Від 06.06.2011 р)//Орловська правда.- 2011
. Про затвердження методичних рекомендацій щодо проведення конкурсу на включення в резерв управлінських кадрів Орловської області. Указ губернатора Орловської області від 30.12.2008. №436 [Електронний ресурс]/Довідково-правова система Консультант Плюс
Спеціальна література
7. Бахрах, Д.Н. Державна служба Росії. [Текст]: Учеб. Посібник.- Велбі, 2008. - 152 с.
. Дьомін, А.В. Державна служба в РФ. [Текст]: Підручник.- Юрайт, 2012. - 391 с.
Публікації періодичної преси
9. Антонова, Н.М. Проблеми реалізації конституційного принципу рівного доступу до державної служби в РФ [Текст] /Н.М. Антонова//Конституційне й муніципальне право.- 2012. - №3.- С. 63-65.
10. Биджов, А.С., Шамарова, Г.М. Особливості формування та використання кадрового резерву державної і муніципальної служби [Текст] А.С.., Биджов, Г.М. Шамарова//Державна влада і місцеве самоврядування.- 2013. - №3.- С. 23-29.
. Титова, Є.В. Управління кадровим потенціалом державної цивільної служби на основі формування резерву кадрів [Текст] Є.В.. Титова//Среднерусский вісник суспільних наук.- 2012. - №4 (1).- С. 70-75.
Електронний ресурс
12. Офіційний сайт Президента Російської Федерації [Електронний ресурс]/Адміністрація Президента РФ.- М, 2013
13. Портал Орловської області - публічний інформаційних центр [Електронний ресурс]
