ту праці. На підприємстві застосовується почасово-преміальна система оплати праці. Оплата праці працівників здійснюється за фактично відпрацьований час. Місячна з/п працівника, повністю відпрацьованого за цей період норму робочого часу і виконав норми праці, не може бути менше МРОТ, встановленого в РФ. Розмір винагород кожного працівника встановлюється в рамках затвердженої структури винагород відповідно до встановленого ля його посади грейдом і заздрості від його кваліфікації, результативності та складності виконуваної роботи.
Підвищення оплати праці за роботу в нічний час встановлюється у відсотках від годинної ставки (окладу):
працівникам, працюють у багатозмінному режимі, за роботу в нічний час провадиться доплата в розмірі 40% годинної тарифної ставки за кожну годину роботи.
працівникам, які працюють не в багатозмінному режимі, за роботу в нічний час провадиться доплата в розмірі 20% годинної тарифної ставки за кожну годину роботи.
Система преміювання працівників Філії складається з наступних виплат стимулюючого характеру:
річна премія
квартальна премія
щомісячна премія
одноразові додаткові виплати
Щомісячна, річна, квартальна премії розраховуються і виплачуються працівникам пропорційно відпрацьованому в розрахунковому періоді часу.
Доплати, пов'язані зі специфікою діяльності:
доплата за суміщення професій, за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від роботи, визначеної трудовим договором.
доплата за розширення зон обслуговування і збільшення обсягу роботи.
доплата за поділ робочого дня на частини.
Протягом 2012 року у філії проведена індексація заробітної плати в середньому на 7%.
. Фінансова діяльність організації
Фінансові ресурси - це грошові кошти, наявні в розпорядженні підприємства і призначені для забезпечення його ефективної діяльності, для виконання фінансових зобов'язань і економічного стимулювання працюючих.
Формуються фінансові ресурси за рахунок власних і залучених коштів. Стартовим джерелом фінансових ресурсів в момент установи підприємства є статутний капітал - майно, створене за рахунок внесків засновників (або виручки від продажу акцій).
Основним джерелом формування резервного фонду і в цілому фінансових ресурсів є прибуток від надання телекомунікаційних послуг, виконання монтажних, будівельних і інших робіт.
Фінансовий стан компанії наступне:
* рекомендоване значення коефіцієнта поточної ліквідності - від 1 до 2. У цілому по підприємству даний коефіцієнт менше допустимого значення і становить 0,85. У порівнянні з відповідним періодом попереднього року показник збільшився на 0,33. Збільшення коефіцієнта ліквідності пов'язано зі значним зменшенням суми короткострокових зобов'язань.
* коефіцієнт швидкої ліквідності розраховується аналогічно попередньому з тією лише різницею, що до складу оборотних активів не входять запаси сировини, матеріалів, товарів для перепродажу. Це пов'язано з тим, що вони можуть становити значну частину оборотних активів, і можуть бути звернені в кошти за зниженою вартістю, або реалізуватися за тривалий період часу. Задовільний значення коефіцієнта зазвичай виражається ставленням 1: 1.
* коефіцієнт абсолютної ліквідності розраховується як відношення грошових коштів до короткострокової заборгованості. Цей показник дозволяє визначити, чи є у підприємства ресурси, здатні задовольнити вимоги кредиторів у критичній ситуації. Рекомендована нижня межа, що приводиться російськими та зарубіжними аналітиками - 0,2.
* ділова активність у фінансовому аспекті, проявляється у швидкості обороту коштів. Аналіз ділової активності полягає в дослідженні рівнів і динаміки різноманітних фінансових коефіцієнтів оборотності, що дозволяють визначити, наскільки ефективно підрозділ використовує свої кошти. Фінансове становище знаходиться в безпосередній залежності від того, наскільки швидко кошти, вкладені в активи, перетворюються в реальні гроші.
Податковий облік ведеться відповідно до статті 313 НК РФ на основі даних бухгалтерського обліку шляхом коригувань окремих доходів і витрат. Якщо порядок угруповання та обліку об'єктів і господарських операцій для цілей оподаткування, передбачений статтями глави 25 Податкового Кодексу РФ, відповідає порядку угруповання і відображення в бухгалтерському обліку, встановленій правилами бухгалтерського обліку, то дані податкового обліку можуть бути отримані з регістрів бухга...
