нь відпочинку у християн), таким чином, щоб пасажирам не довелося натискати на кнопку виклику поверхів і тим самим порушувати традиційні правила Шабата, що забороняють все форми роботи. Технології не тільки використовуються, а й адаптуються: багато менеджерів в азіатських країнах запозичують і поширюють методи, використовувані колегами на Заході, але це аж ніяк не призводить компанії до повного використання західного підходу. Замість цього ці інновації стають новими елементами в загальній традиційної культурної системі.
Цілісний і роздроблений характер культури
Інша суттєва проблема при спробі класифікації культур це припущення, що культура має ступінь однорідності. При описі окремих культур (або найпростішим методом, або за допомогою глибокого дескриптивного аналізу) ми звертаємо нашу увагу на загальні аспекти, які часто виявляються в культурних групах, т. к. культури єдині, адже згідно з визначенням, культура містить у собі загальні риси всіх представників даного класу. Представники культурної групи витрачають багато часу і зусиль на об'єднання воєдино різних ниток, які разом представляють і визначають громадську манеру поведінки.
Однак у той же час культури носять роздроблений характер, в тому сенсі, що в своєму середовищі вони часто схильні внутрішнім змін і, навіть, значним розходженням. Незважаючи на схильність людей створювати стереотипне уявлення про все, що їх оточує, логіка і особистий досвід наводять на думку, що відмінності - іноді суттєві - можна знайти у всіх культурах. Наприклад, у той час як люди часто описують австралійську культуру, як вельми индивидуалистическую, а китайську, як вкрай колективістську, насправді ж, багато Австралійці - колективісти, а Китайці - індивідуалісти. Фактично в багатьох культурах можна знайти істотні збіги з культурами сусідніх країн, які більше схожі один на одного, чим відрізняються. Ці відмінності - і подібності - повинні чітко усвідомлюватися при спробі порівняння за допомогою культури чи національних ознак. У той час як люди часто узагальнюють різні культури для того, щоб полегшити собі розуміння культурних змін, висновок про те, що всі представники якої або культури поводяться однаково, міг би бути вкрай помилковим.
Однак культурна неоднорідність не приводить до повного розшарування суспільства. У культурах все ж зберігаються загальні системи значень, які можуть допомогти нам зрозуміти сенс пережитих змін. Наприклад, манера поведінки ізольованих від суспільства людей залишається абсолютно незрозумілою, за винятком фону свого власного культурного рівня. Зрештою, всі культури одночасно роздроблені і системними є, цілісні і неоднорідні, навіть незрозуміла манера поведінки ізгоїв може пояснюватися тим, що такі індивіди діють всупереч, але і в теж час, дотримуючись своєї культури.
Звернемо увагу на висловлювання директора Міжнародного Комерційного банку Цукор Ель-Саллаб: «Якщо ви отримали гарну освіту, вам довіряють, і ви сумлінно виконуєте свою роботу, тямущі чоловіки завжди будуть ставитися до вас з належною увагою». Тобто, в культурному середовищі існують способи - можливо очевидні тільки для представників даної культури - завдяки яким можна подолати культурний тиск. Тільки при осмисленні культурного середовища, в якій відбуваються якісь дії, іноземці можуть зрозуміти манеру поведінки, яка буде вважатися властивої або допустимої в національних...
