Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Інформаційні процеси в управлінні організацією

Реферат Інформаційні процеси в управлінні організацією





? проведення передпроектного обстеження підприємства та побудови моделей «Як є» і «Як буде»;

? планування робіт, ресурсів і контроль виконання плану впровадження;

? участь вищого керівництва у впровадженні системи;

? проведення робіт з впровадження ІС фахівцями з інтегрування систем спільно з фахівцями підприємства;

? регулярний моніторинг якості виконуваних робіт;

? швидке отримання позитивних результатів хоча б у частині впроваджених модулів ІС або в процесі її дослідної експлуатації.

Перед початком розробки проекту впровадження необхідно:

? максимально формалізувати цілі проекту впровадження ІС;

? оцінити мінімально необхідні витрати і статті витрат;

? встановити високий пріоритет проекту впровадження перед іншими поточними проектами;

? наділити керівника проекту максимально можливими повноваженнями;

? провести масову просвітницьку роботу з персоналом підприємства з метою довести до кожного важливість і необхідність майбутніх перетворень;

? розробити організаційні заходи для застосування нових інформаційних технологій;

? розподілити персональну відповідальність по всіх етапах впровадження та дослідної експлуатації.

Необхідно також визначити функціональні сфери впровадження модулів інформаційної системи:

? організаційне управління;

? організаційно-адміністративне забезпечення;

? управління бізнес-процесами;

? управлінський, планово-фінансовий та бухгалтерський облік;

? управління персоналом;

? управління документацією;

? управління матеріально-технічним забезпеченням;

? управління зв'язками з клієнтами і зовнішнім середовищем.

Крім того, що перераховано вище, треба задати технологічні вимоги до впровадження ІС:

? системна платформа - впровадження та адаптація готового рішення від виробника або розробка на замовлення відповідно до технічного завдання замовника;

? интегрируемость - дані зберігаються й обробляються в єдиному інформаційному просторі; це забезпечує їх повноту, несуперечність, достовірність і можливість багаторазового використання; система може включати в себе знову розроблені і вже використовувані технології та програми;

? адаптованість - система налаштовується відповідно до вимог замовника і на особливості інформаційного поля замовника;

? розподіленість - система може ефективно функціонувати в територіально віддалених підрозділах і філіях підприємства;

? масштабованість - система може виконуватися у вигляді каркаса, що містить базові модулі, і доповнюватися відповідно до вимог мінливого зовнішнього і внутрішнього середовища.

Основні фази впровадження інформаційної системи

Фаза «Попередні роботи з підготовки проекту впровадження ІС». У ході передпроектного обстеження підприємства (рис. 6.4) відбувається збір докладної інформації про...


Назад | сторінка 64 з 65 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Досвід розробки і впровадження автоматизованих систем бюджетного управління ...
  • Реферат на тему: Удосконалення системи управління персоналом в результаті впровадження іннов ...
  • Реферат на тему: Розробка проекту впровадження системи контролю і керування доступом
  • Реферат на тему: Розробка проекту впровадження системи автоматизації продажів на прикладі ТО ...
  • Реферат на тему: Розробка та впровадження комплексу заходів щодо забезпечення інформаційної ...