stify"> де Уф - фактичність рівень сертифіката №;
УПЛ - плановий рівень сертифіката №.
Відносна величина планового Завдання - це відношення уровня планового до уровня фактичного за Попередній период або за будь-який Інший период взятий за порівняння.
Відносні величини структури - показують пітому Вагу або частку складової части в цілому.
де Уч - частко сертифіката №;
Уц - загальне значення сертифіката №.
Відносні величини коордінації - це відношення частин одного й того ж цілого между собою.
Відносна величина інтенсівності - це відношення різнойменніх, но зв язаних между собою зв язком величин.
де Уа - Розповсюдження явіща в місці А;
Ув - Розповсюдження явіща в місці В.
Відносні величини уровня економічного розвитку - це відношення випуску і-ого виду продукції на Середнев ЧИСЕЛЬНІСТЬ населення.
де Пі - ОБСЯГИ випуску і-ого виду продукції;
ч - ЧИСЕЛЬНІСТЬ населення.
Відносна величина порівняння - порівнюються однойменні показатели, Які належати різнім про єктам за один и тієї ж период годині.
де У? , У?- Однойменні показатели, что належати різнім про єктам за один и тієї ж период годині.
У даній курсовій работе розраховуються лишь Такі відносні величини:
1. відносні величини динаміки;
2. відносні величини структури;
. відносні величини коордінації.
Відносна величина динаміки заробітної плати
За базовий период взята заробітна плата за 18.04.12
ВВд.19.04.=(3578/3550) * 100%=100,79%
Висновок: з/п працівніків збільшілась на 0,79% в порівнянні з 18.04.12.
ВВд.20.04.=(3554/3550) * 100=100,11%
Висновок: з/п працівніків збільшілась на 0,11% в порівнянні з 18.04.12.
ВВд.21.04.=(3563/3550) * 100=100,37%
Висновок: з/п працівніків збільшілась на 0,37% в порівнянні з 18.04.12.
ВВд.22.04.=(3541/3550) * 100=99,75%
Висновок: з/п працівніків зменшіть на 0,25% в порівнянні з 18.04.12.
ВВд.23.04.=(3653/3550) * 100=102,9%
Висновок: з/п працівніків збільшілась на 2,9% в порівнянні з 18.04.12.
ВВд.24.04.=(3714/3550) * 100=104,62% ??
Висновок: з/п працівніків збільшілась на 4,62% ??в порівнянні з 18.04.12.
За базовий период взята заробітна плата за 19.04.12.
ВВд.20.04.=(3554/3578) * 100=99,33%
Висновок: з/п працівніків зменшіть на 0,67% в порівнянні з 19.04.12.
ВВд.21.04.=(3563/3578) * 100=99,58%
Висновок: з/п працівніків зменшіть на 0,42% в порівнянні з 19.04.12.
ВВд.22.04.=(3541/3578) * 100=98,96%
Висновок: з/п працівніків зменшіть на 1,04% в порівнянні з 19.04.12.
ВВд.23.04.=(3653/3578) * 100=102,1%
Висновок: з/п працівніків збільшілась на 2,1% в порівнянні з 19.04.12.
ВВд.24.04.=(3714/3578) * 100=103,8%
Висновок: з/п працівніків збільшілась на 3,8% в порівнянні з 19.04.12.
За базовий период взята заробітна плата за 20.04.12.
ВВд.21.04.=(3563/3554) * 100=100,25%
Висновок: з/п працівніків збільшілась на 0,25% в порівнянні з 20.04.12.
ВВд.22.04.=(3541/3554) * 100=99,63%
Висновок: з/п працівніків зменшіть на 0,37% в порівнянні з 20.04.12.
ВВд.23.04.=(3653/3554) * 100=102,79%
Висновок: з/п працівніків збільшілась на 2,79% в порівнянні з 20.04.12.
ВВд.24.04.=(3714/3554) * 100=104,5%
Висновок: з/п працівніків збільшілась на 4,5% в порівнянні з 20.04.12.
За базовий период взята Продуктивність праці за 21.04.12.
ВВд.22.04.=(3541/3563) * 100=99,38%
Висновок: з/п працівніків...
