ми, спрямовані на оплату Утримання дітей у дитячих закладах, відшкодування заробітку та других витрат Завдання каліцтва та Іншого пошкодженню здоровий я працівника (крім допомоги з тімчасової Втрати працездатності, пов'язаної з Нещасний випадка на виробництві); ВАРТІСТЬ виданя спецодягу, спецвзуття та других ЗАСОБІВ індивідуального захисту або відшкодування витрат Працівникам за придбання ними спецодягу, спецвзуття та других ЗАСОБІВ індивідуального захисту у випадка невідачі їх адміністрацією; витрати на оплату навчання у Вищих и Середніх спеціальніх НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД та установах з Підвищення кваліфікації, професійну підготовку та перепідготовку працівніків, Які перебувають у штатному розпису підприємства. Стипендії студентам та учням, спрямованих підпріємством на навчання у виші та Середні СПЕЦІАЛЬНІ навчальні заклади, что віплачуються за рахунок коштів підприємства; суми матеріальної допомоги, что надається підпріємством на поховання.
Розмір оплати праці покладів від складності и умів віконуваніх робіт, професійно-діловіх якости робітника, результатів его праці и господарської діяльності підприємства и максимальним розміром не обмежується. Витрати на оплату праці складаються Із:
) фонду ОСНОВНОЇ заробітної плати;
) фонду додаткової заробітної плати;
) Інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
До фонду ОСНОВНОЇ заробітної плати включаються: заробітна плата, Нарахована за виконання роботові відповідно до встановленного норм праці (норми годині, виробітку, обслуговування, Посадовим обов'язкам) за відряднімі розцінкамі, тарифної ставки (окладу) робітніків та Посадовим окладів Незалежності від форм и систем оплати праці прийнятя на підприємстві; суми відсотків або комісійних нарахувань залежних від ОБСЯГИ доходів (прибутку), отриманий від реализации продукції (робіт, послуг) у випадка, коли смороду є основною, заробітною платою.
До фонду додаткової заробітної плати входять: надбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів: кваліфікованім робітнікам, зайнятості на особливо відповідальніх роботах, за скроню кваліфікаційну майстерність; за класність водіям автомобілів, трактористам-машіністам та іншім робітнікам, Яким введено Такі надбавки та доплати за звання майстра и класу кваліфікації; бригадирам з числа робітніків, що не звільненіх від ОСНОВНОЇ роботи, за керівництво Опис бригади; персональні надбавки, за суміщення професій (посад); Розширення зон обслуговування або Збільшення ОБСЯГИ Виконання робіт; за роботу у важкий шкідливих условиях; роботу у багатозмінному та безперервному режімі виробництва (включаючі доплати за роботу у вихідні дні, Які з робочими днями за графіком); премии робітнікам, керівнікам-спеціалістам та іншім службовцям за виробничі результати, включаючі премії за економію конкретних матеріальніх ресурсов, в тому чіслі за: виконан и перевіконання виробничих Завдання; виконан акордніх Завдання у встановлений рядків; Підвищення продуктивності праці, виробітку; Поліпшення кінцевіх результатів господарської ДІЯЛЬНОСТІ; економію сировини, матеріалів, ІНСТРУМЕНТІВ та других матеріальніх цінностей; винагородой (відсоткові надбавки) за вислугу років, стаж роботи (надбавки за стаж роботи за спеціальністю на даного підприємстві). Оплата працівникам, Які НЕ перебувають у штаті підприємства, за виконання разових робіт (ремонт інвентарю, побілка, фарбування ТОЩО). Зазначені суми у статистичній звітності з праці відображуються в Фонді оплати праці працівніків Позаштатний складу и не враховуються при обчісленні середньої заробітної плати штатних працівніків підприємства. Оплата за працю у вихідні та святкові (неробочі) дні, надурочні годину за розцінкамі, встановленного законодавчий актами. Заробітна плата до кінцевого розрахунку после Закінчення року або Іншого ПЕРІОДУ обумовлена ??системами оплати праці на сільськогосподарських підпріємствах. Оплата праці кваліфікованіх робітніків, керівніків, спеціалістів підприємств, залучених без звільнення від ОСНОВНОЇ роботи для підготовкі, перепідготовкі та Підвищення кваліфікації працівніків, для керівніцтва Виробнича практика студентів та Інші. Оплата праці студентов Вищих Навчальних Закладів, учнів Середніх спеціальніх и професійно-технічних Навчальних Закладів, что проходять виробничу практику на підприємстві, а такоже оплата праці учнів загальноосвітніх шкіл у период професійної орієнтації, Які залучені на тимчасову роботу. Суми виплат, пов язаних з індексацією заробітної плати працівніків у межах, передбачення законодавством оплата за годину вімушеного прогулу, передбачення законодавством; ВАРТІСТЬ безкоштовно НАДАННЯ Працівникам комунальних послуг, продуктів харчування, витрат на оплату житла, або сум Копійчаної компенсацій за Ненадання безкоштовна житла, комунальних послуг та інше; ВАРТІСТЬ безкоштовно НАДАННЯ предметів (включаючі Формений одяг, обмундірування), ...
