Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Удосконалення системи матеріального стимулювання персоналу муніципальних дошкільних освітніх установ

Реферат Удосконалення системи матеріального стимулювання персоналу муніципальних дошкільних освітніх установ





е найменування об'єкта дослідження: МБДОУ «Дитячий садок № 68».

Засновником МБДОУ «Дитячий садок № 68» є муніципальне утворення «Місто Березники», в особі комітету з питань освіти адміністрації міста Березники.

Організаційно-правова форма об'єкта дослідження: установа.

Власником майна МБДОУ «Дитячий садок № 68» є муніципальне утворення «Місто Березники» [5, стор. 2].

Об'єкт дослідження є юридичною особою, а відповідно йому властиве основні ознаки юридичної особи.

МБДОУ «Дитячий садок № 68» як ми визначили, має повне найменування, а також скорочене найменування.

МБДОУ «Дитячий садок № 68» має самостійний баланс, а також в установленому порядку має право відкривати особові рахунки у фінансовому управлінні адміністрації міста та особові рахунки в територіальному органі Федерального казначейства.

МБДОУ «Дитячий садок № 68» має власну печатку, а також штампи і бланки зі своїми реквізитами.

Таким чином, перераховані положення і ознаки МБДОУ «Дитячий садок № 68» як юридичної особи не суперечать чинному законодавству.

Також відзначимо, що МБДОУ «Дитячий садок № 68» в праві від свого імені укладати певні договору, а також набувати і здійснювати різні майнові та особисті немайнові права. Відповідно, МБДОУ «Дитячий садок № 68» несе певні обов'язки, і може бути як позивачем, так і відповідачем у суді.

Крім того, МБДОУ «Дитячий садок № 68» є роботодавцем для персоналу установи.

Трудові відносини працівника і МБДОУ «Дитячий садок № 68» в обов'язковому порядку регулюються трудовим договором. Умови трудового обмови в МБДОУ «Дитячий садок № 68» не суперечать чинному законодавству Російської Федерації про працю, а також Правилам внутрішнього трудового розпорядку.

Організація харчування в МБДОУ «Дитячий садок № 68» покладається на установу. МБДОУ «Дитячий садок № 68» створює необхідні умови для роботи підрозділів організацій громадського харчування, здійснює контроль їх роботи з метою охорони та зміцнення здоров'я дітей та працівників закладу.

Медичне обслуговування дітей у МБДОУ «Дитячий садок № 68» забезпечують органи охорони здоров'я. Медичний персонал поряд з адміністрацією Установи несе відповідальність за здоров'я та фізичний розвиток дітей, проведення лікувально-профілактичних заходів, дотримання санітарно-гігієнічних норм, режиму і забезпечення якості харчування [5, стор. 3].

Необхідно відзначити, що установа зобов'язана надати певне приміщення з відповідними умовами для роботи медичних працівників, здійснювати контроль їх роботи з метою охорони та зміцнення здоров'я дітей та працівників закладу.

Педагогічні працівники МБДОУ «Дитячий садок № 68» в обов'язковому порядку проходять періодичні медичні обстеження, які проводяться за рахунок коштів МБДОУ «Дитячий садок № 68» [5, стор. 4].

Розглянемо цілі діяльності МБДОУ «Дитячий садок № 68», а також типи і віди реалізованих освітніх програм в установі.

Основною метою діяльності МБДОУ «Дитячий садок № 68» є створення умов для реалізації гарантованого громадянам Російської Федерації права на отримання загальнодоступного і безкоштовного дошкільної освіти.

Виділимо наступні завдання МБДОУ «Дитячий садок № 68»:

а) охорона життя, а також зміцнення фізичного та психічного здоров'я дітей;

б) забезпечення пізнавально-мовного, соціально-особистісного, а також художньо-естетичного та фізичного розвитку дітей;

в) виховання з урахуванням вікових категорій дітей громадянськості, поваги до прав і свобод людини, любові до навколишньої природи, Батьківщини і сім'ї;

г) здійснення необхідної корекції певних недоліків у фізичному і (або) психічному розвитку дітей;

д) взаємодія з сім'ями дітей для забезпечення повноцінного розвитку дітей;

е) надання консультативної та методичної допомоги батькам (законним представникам) з питань виховання, навчання і розвитку дітей [5, стор. 6].

Зміст освітнього процесу в МБДОУ «Дитячий садок № 68» визначається певною освітньою програмою дошкільної освіти. Дана програма розробляється і приймається самостійно відповідно до визначених федеральними вимогами, що пред'являються до структури основної загальноосвітньої програми дошкільної освіти.

Основний вид діяльності МБДОУ «Дитячий садок № 68» - надання дошкільної освіти.

МБДОУ «Дитячий садок № 68» вправі понад установлений муніципального завдання, а також у випадках, визначених федеральними законами, в межах встан...


Назад | сторінка 7 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Фінансове планування діяльності організації на прикладі МБДОУ дитячий садок ...
  • Реферат на тему: Управління персоналом в освітньому закладі на прикладі МБДОУ "Дитячий ...
  • Реферат на тему: Розвага як одна з форм організації музичної діяльності дітей, які не відвід ...
  • Реферат на тему: Муніципальне дошкільний навчальний бюджетна установа &Дитячий садок №8&
  • Реферат на тему: Основні елементи у формуванні корпоративної культури організації (на прикла ...