Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Розробка комплексної методики оцінки ефективності ресурсозберігаючих технологій у господарствах інфраструктури залізниць

Реферат Розробка комплексної методики оцінки ефективності ресурсозберігаючих технологій у господарствах інфраструктури залізниць





ДСП 13 чол. (3х4,3см.=12,9 13);

Ст.деж. 26 чол. (6х4,3см.=25,8 26).


· станція V класу (5 шт.): ДС 5 чол .;


ДСП 22 чол. (5х4,3см.=21,5 22);

Ст.деж. 43 чол. (10х4,3см.=43).

При ДЦ штат ДСП скорочується на всіх станціях, крім III класу, де виробляється великий обсяг вантажної роботи з виконанням маневрів. Чергові по стрілочним постам рядові і старші на всіх станціях замінюються монтерами шляху по очищенню стрілок з роботою в одну зміну. Заміна проводиться з розрахунку два монтера шляху на кожну станцію III класу і по одному на інші.

Штат працівників руху та шляхи при ДЦ буде наступний:

· станція III класу (2 шт.): ДС2 чол .;


ДСП9 чол. (2х4,3см.=8,6 9);

Монтери 4 чол. (2х2ст.=4).


· станція IV класу (3 шт.): ДС3 чол .;


Монтери 3 чол. (3х1ст.=3).


· станція V класу (5 шт.): ДС5 чол .;


Монтери 5 чол. (5х1ст.=5).


Посадові оклади працівників служби руху та шляхи наведено в табл. 2.

При ПАБ штат працівників служби сигналізації та зв'язку складе: ШН II гр.- 5 чол., ШНС II гр.- 1 чол., ШЦМ IV розр.- 5 чол.

При ДЦ штат працівників служби сигналізації та зв'язку наступний: ШЧУ I гр.- 1 чол., ШН I гр.- 11 чол., ШН III гр.- 3 чол., ШНС I гр.- 3 чол., ШНС III гр.- 1 чол., ШЦМ III розр.- 3 чол., ШЦМ V розр.- 11 чол.

зміни працівник слід передбачити доплати за роботу в нічний час та святкові дні.

Доплату за роботу в нічний час виробляють з розрахунку 40% за кожну годину нічної роботи. Таким чином, при розрахунку річного фонду оплати праці доплата за роботу в нічний час складе:


(16 + 8 · 1,40) 100/24 ??- 100=13,33%.


Доплата за роботу у святкові дні становитиме:


· 9 · 100/24 ??· 365=2,47%,


де 9 - число святкових днів у році.

При розрахунку фонду оплати праці слід передбачити премію всім працівникам (в даному курсовому проекті розмір премії приймемо 30%).

Додаткову заробітну плату можна прийняти в розмірі 10% основної заробітної плати.

Розрахунок фонду оплати праці зведено в табл. 5.

Для розрахунку контингенту працівників господарства сигналізації та зв'язку використовуємо нормативи, наведені в табл. 3.

Місячні посадові оклади і годинні тарифні ставки служби сигналізації та зв'язку приймаємо по табл. 4.



Таблиця 5

Розрахунок річного фонду оплати праці працівників служби руху і шляхи, руб.

ДолжностьТаріфная з/плата за месяцДоплата за нічний час (13,33%) Доплата за святкові дні (2,47%) Премія (30%) Вислуга (15%) Середньомісячна з/платаВаріантиПАБДЦчісл-тьгодовой ФОТчісл-тьгодовой ФОТДС ст.III кл.2900,00- - 870,00435,004205,002100920,002100920,00ДСП ст.III кл.2730,00363,9167,43819,00409,504389,849474102,729474102,72Ст.деж. ст.III кл.2700,00359,9166,69810,00405,004341,6017885686,40 - Монт. ст.III кл.2600,00- - 780,00390,003770,00- - 4180960,00ДС ст.IV кл.2800,00- - 840,00420,004060,003146160,003146160,00ДСП ст.IV кл.2680, 00357,2466,20804,00402,004309,4413672272,64 - Ст.деж.ст.IV кл.2650,00353,2465,45795,00397,504261,19261329491,28 - Монт. ст.IV кл.2550,00- - 765,00382,503697,50- - 3133110,00ДС ст.V кл.2700,00359,9166,69810,00405,004341,605260496,005260496,00ДСП ст.V кл.2630 , 00350,5864,96789,00394,504229,54221116598,56 - Ст.деж. ст.V кл.2600,00346,5864,22780,00390,004180,80432157292,80 - Монт. ст.V кл.2500,00- - 750,00375,003625,00- - 5217500,00Ітого: ---------- Основ.з/плата ----- - 1407143020,40311513248,72Допол. з/плата ------ - 714302,04-151324,87ВСЕГО: ----- - 1407857322,44311664573,59ШЧУ I гр.2850,00- - 855,00427,504132,50- - 149590,00ШНС I гр.2800,00- - 840,00420,004060,00- - 3146160,00ШНС II гр.2750,00- - 825,00412,503987,50147850,00 - ШНС III гр.2700,00- - 810,00405 , 003915,00- - 146980,00ШН I гр.2750,00- - 825,00412,503987,50- - 11526350,00ШН II гр.2700,00- - 810,00405,003915,005234900,00 - ШН III гр.2650,00- - 795,00397,503842,50- - 3138330,00ШЦМ V разр.1692,00- - 507,60253,802453,40- - 11323848,80ШЦМ IV разр.1522,80- - 456,84228 , 422208,065132483,60 - ШЦМ III разр.1353,60- - 406,08203,041962,72- - 370657,92Ітого: ---------- Основ.з/плата ------ 11415233,60331301916,72Допол.з/плата ------ - 41523,36-130191,67ВСЕГО: ------ - 456756,96-1432108,39


В...


Назад | сторінка 7 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз фонду оплати праці працівників промислового підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Удосконалення організації оплати праці працівників фірми
  • Реферат на тему: Особливості системи оплати праці працівників бюджетної сфери