Обов'язками наймача є:
раціонально використовувати працю працівників;
забезпечувати трудову і виробничу дисципліну;
вести облік фактично відпрацьованого працівником часу;
виплачувати заробітну плату у строки та розмірах, встановлених законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором;
забезпечувати здоров'я та безпечні умови праці на робочому місці, дотримуватись встановлених нормативними правовими актами вимоги з охорони праці та надати гарантії та компенсації за роботу із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці. При відсутності в нормативних правових актах вимог, що забезпечують безпечні умови праці, наймач вживає заходів щодо забезпечення здорових і безпечних умов праці;
вживати необхідних заходів з профілактики виробничого травматизму, професійних та інших захворювань працівників, постійно контролювати знання і дотримання працівниками вимог інструкцій з охорони праці та пожежної безпеки, своєчасно і правильно проводити розслідування та облік нещасних випадків на виробництві;
у випадках, передбачених законодавством та локальними нормативними правовими актами, своєчасно надавати гарантії та компенсації у зв'язку зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці (скорочений робочий день, додаткові відпустки, лікувально-профілактичне харчування та ін. ), дотримуватися норм з охорони праці жінок, молоді та інвалідів;
забезпечувати працівників відповідно до встановлених норм спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, організовувати належне зберігання і догляд за цими засобами;
забезпечувати дотримання законодавства про працю, умов, встановлених колективними договорами, угодами, іншими локальними нормативними правовими актами та трудовими договорами;
своєчасно оформляти зміни в трудових обов'язках працівника і знайомити його з ними;
забезпечувати підвищення кваліфікації або перепідготовку працівників;
створювати необхідні умови для поєднання роботи з навчанням відповідно до Трудовим кодексом;
забезпечувати участь працівників в управлінні організацією, своєчасно розглядати критичні зауваження працівників і повідомляти їм про вжиті заходи
представляти статистичні дані про працю в обсязі та порядку, що визначаються законодавством;
оформляти зміни умов і припинення трудового договору з працівником наказом (розпорядженням), постановою;
відстороняти працівників від роботи у випадках, передбачених Трудовим кодексом;
виконувати інші обов'язки, що випливають із законодавства, локальних нормативних правових актів і трудових договорів.
2.10 Питання ресурсо- та енергозбереження
Найбільш поширений спосіб економії електроенергії - оптимізація споживання електроенергії на освітлення. Ключовими заходами оптимізації споживання електроенергії на освітлення є:
максимальне використання денного світла (підвищення прозорості та збільшення площі вікон, додаткові вікна);
підвищення відбиває здатності (білі стіни і стеля);
оптимальне розміщення світлових джерел (місцеве освітлення, спрямоване освітлення);
використання освітлювальних приладів тільки за потребою;
підвищення світловіддачі існуючих джерел (заміна люстр, плафонів, видалення бруду з плафонів, застосування більш ефективних відбивачів);
заміна ламп розжарювання на енергозберігаючі (люмінісцентні, компактні люмінісцентні, світлодіодні). Наприклад, лампа люмінесцентна енергозберігаюча VES electric T3 3U 18W/827 E27. Мінімальна ціна: 43750 руб. Споживана потужність: 18 Вт Робоча напруга 220-240В/50 Гц Температура світіння: 2700К Освітленість: 1010Лм);
застосування пристроїв керування освітленням (датчики руху і акустичні датчики, датчики освітленості, таймери, системи дистанційного керування);
впровадження автоматизованої системи диспетчерського управління зовнішнім освітленням (АСДУ АЛЕ)
Ще один ефективний спосіб енергозбереження - заміна електроінструменту на пневмоінструмент. При цьому енергію споживає тільки компресор, а інструмент працює від стисненого повітря, створюваного компресором. Найбільшої ефективності цей метод досягає в холодну погоду, тому холодне повітря легше нагнітається.
До заходів з оптимізації споживання ресурсозбереження відноситься:
вторинне використання матеріалів (стружки, бракованих виробі...
