альної проблеми в суспільстві з урахуванням можливіть альтернатив, перспектив и варіантів змін;
) організаторська - діяльність соціальної служби та ее працівніків относительно забезпечення взаємодії всех учасников та установ, залучених до роботи з Клієнтом;
) комунікатівна - встановлення, продовження й пріпінення необхідніх ПРОФЕСІЙНИХ контактів, обмін інформацією;
) правозахисна - использование Законів та правова норма для забезпечення прав и інтересів КЛІЄНТІВ;
) превентивна - Запобігання ВИНИКНЕННЯ негативних жіттєвіх колізій у ОКРЕМЕ індівідів и групи ризику;
) корігуючa - конструктівні Зміни в мікросоціумі та сістемі жіттєзабезпечення людини;
) соціально-економічна - удовольствие матеріальніх інтересів и потреб бідних КЛІЄНТІВ;
Інші Функції (правотворч, дослідницька, навчальна ТОЩО).
согласно 3 статті Конституції України, основні принципами соціальної роботи є:
) повага до гідності особистості: шкірний людина е Неповторна та унікальною, что необходимо враховуваті соціальнім Працівникам, які не допускаючі Жодний проявити зневагі до клієнта. Кожна людина має право на самореалізацію, яка НЕ ??виробляти до Порушення подібніх прав других. Соціальна робота несумісна з пряму чи опосередкованих примусом КЛІЄНТІВ до будь-якіх Дій, даже на Користь клієнта або его около СОЦІАЛЬНОГО оточення;
) пріорітетність інтересів КЛІЄНТІВ: соціальні працівники спрямовують всі свои зусилля, знання та навички на допомогу окремим громадянам, сім ям, групам, спільнотам та громадам для їх вдосконалення, а такоже з метою розв язання вінікліх конфліктів та Подолання їх наслідків;
) толерантність: соціальні працівники повінні віявляті терпімість до різніх емоційніх проявів КЛІЄНТІВ, за будь-якіх обставинні зберігаті рівновагу, спрійматі Проблеми і обставинні КЛІЄНТІВ Незалежності від способу життя останніх, їхньої поведінкі, СОЦІАЛЬНОГО ї национального походження, статі ТОЩО;
) довіра та Взаємодія у вірішенні проблем клієнта: соціальні працівники співпрацюють з клієнтами, Намагаючись розв язувати будь-які Завдання, з Якими смороду стікаються, Найкращий чином з метою удовольствие інтересів КЛІЄНТІВ; спріяють добровільній участия КЛІЄНТІВ у процессе Надання соціальної послуги, а такоже максімальній самостійності КЛІЄНТІВ у розв язанні їх СОЦІАЛЬНИХ проблем; створюють доброзичливости атмосферу спілкування з Клієнтом;
) доступність послуг: соціальні працівники Надаються допомогу шкірному, хто звертається до них за ЗАХИСТ, підтрімкою, консультацією чи порадою, без будь-якої діскрімінації на підставі статі, віку, фізичних або розумово обмежень, соціальної чи расової пріналежності, віросповідання, мови, політічніх поглядів, майнового стану, сексуальної орієнтації. Право на Отримання того чи Іншого увазі услуг гарантується Клієнтам и регулюється відповіднім законодавством;
) конфіденційність: соціальні працівники в будь-Якій ситуации Інформують КЛІЄНТІВ про ті, як забезпечується конфіденційність, для чого вона необхідна, а такоже про обмеження относительно ее Дотримання. Обов'язок СОЦІАЛЬНИХ працівніків Полягає в нерозголошенні будь-якіх відомостей про КЛІЄНТІВ, за вінятком тихий віпадків, коли це робиться з їх Згоди чі у встановленому законом порядку;
) Дотримання норм професійної етики: соціальні працівники спріяють формуваня та реализации ЗАХОДІВ у межах соціальної політики, ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ благополуччя людини, несуть відповідальність за розвиток та использование ПРОФЕСІЙНИХ норм при розв'язанні практичних Завдання соціальної роботи.
согласно 4 статті Конституції України, основними різновідамі соціальної роботи є:
. Соціальні працівники Використовують у своїй работе різноманітні засоби и методи:
) соціально-економічні (Надання натуральної и грошової допомоги; допомога у вікорістанні пільг, компенсацій та виплат; догляд та побутове обслуговування ТОЩО);
) організаційно-розпорядчі (встановлення регламентів та норм ДІЯЛЬНОСТІ СОЦІАЛЬНИХ служб, консультування КЛІЄНТІВ относительно порядку Отримання услуг; ЦІ методи спіраються на нормативно-правові документи, регламентуючі акти);
) психолого-педагогічні (безпосередно Взаємодія з Клієнтом через Механізм соціально-психологічної, педагогічної Зміни его поведінкі, самопочуття худий??- Підтримка, Надання информации, роз'яснення, рекомендації, моральне заохочення та Інші форми роботи).
. Загально підходамі до процесса Надання допомоги, Якими керують соціальні работники у своїй ДІЯЛЬНОСТІ, є:
) пряме втручання (догляд, соціально-психологічне...
