овариства Гродненський м'ясокомбінат (Підприємство) створене на невизначений термін. Засновником Підприємства є Відкрите акціонерне товариство Гродненський м'ясокомбінат .
Підприємство є юридичною особою відповідно до законодавства Республіки Білорусь, має самостійний баланс, може від свого імені набувати майнові та особисті немайнові права і нести відповідальність, бути позивачем і відповідачем у суді, господарському або третейському суді відкривати розрахунковий, валютний та інші рахунки в банках, мати просту круглу печатку, інші печатки і штампи зі своїм найменуванням.
Підприємство діє на основі законодавства Республіки Білорусь та Статуту. Основними цілями діяльності Підприємства є, господарська діяльність, спрямована на одержання і вилучення прибутку, задоволення економічних і соціальних інтересів Засновника та працівників.
У відповідності з метою діяльності та законодавством Республіки Білорусь, предметом діяльності є:
оптова торгівля м'ясом та м'ясними продуктами,
оптова торгівля молоком, молочними продуктами, яйцями, харчовими маслом та жирами,
оптова торгівля широким асортиментом товарів без будь-якої конкретизації.
Підприємство має право самостійно визначати конкретні напрямки своєї діяльності залежно від структури ринку.
Підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність відповідно до законодавства Республіки Білорусь.
Управління підприємством здійснює Директор.
Директор Підприємства:
забезпечує виконання планів діяльності Підприємства;
наймає звільняє працівників відповідно до умов договорів (контрактів) і законодавчими актами Республіки Білорусь;
представляє Підприємство без довіреності у відносинах з державними органами Республіки Білорусь, юридичними та фізичними особами;
розпоряджається майном, у тому числі коштами Підприємства в межах, встановлених Засновником;
укладає договори від імені Підприємства;
відкриває в банках розрахунковий, валютний та інші рахунки;
відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку застосовує заходи заохочення та дисциплінарного стягнення до працівників Підприємства;
видає доручення;
видає накази і дає вказівки, обов'язкові для всіх працівників Підприємства;
затверджує штати Підприємства;
визначає умови оплати праці працівників Підприємства;
стверджує нормативи розподілу прибутку, що залишається в розпорядженні Підприємства;
регулярно (не рідше одного разу на рік) звітує перед Засновником, а також надає документи та інформацію, що стосується діяльності Підприємства.
Директор Підприємства несе відповідальність за результати роботи Підприємства, дотримання вимог Статуту, виконання зобов'язань перед Засновником і трудовим колективом. Відповідальність Директора Засновником встановлюється в контракті.
Згідно зі штатним розкладом на підприємстві працює 28 чоловік, у тому числі:
Директор, здійснює управління Підприємством;
Юрисконсульт, виконує обов'язки юриста, оформляє договори з постачальниками і покупцями товарів, веде табель обліку робочого часу, готує накази по Підприємству;
Головний бухгалтер, бухгалтер - 2 од., ведуть аналітичний і статистичний облік на Підприємстві;
Оператор ЕОМ - 2 од., ведуть облік товарних запасів, оформляють товарно-транспортні накладні;
Менеджер - 2 од., забезпечують продаж товарів;
Товарознавець, ветеринарний лікар, завідуючий складом, комірник - 3 од., рабочий склада - 6 од., здійснюють прийом, зберігання і відпуск товарів на складі;
Водій-експедитор - 6 од., доставляють товари покупцям;
Прибиральниця
За перший квартал 2005 року Підприємство УП ГМК досягло наступних показників: товарообіг склав 4877100000. рублів;
виручка від реалізації склала 203 300 000. рублів;
прибуток склав 12600000. рублів;
витрати обігу (витрати на реалізацію) - 163900000. рублів.
У результаті вищевикладених показників рентабельність склала 7,7% (12,6/163,9 * 100%).
.2 Організація приймання товару за кількістю та якістю на даному підприємстві
Товари на склад УП ГМК доставляються автомобільним трансп...
