ном;
0,29 млн. руб. - За аналізований рік за фактом.
- накладні витрати -
0,88 млн. руб. - За базовий рік;
1,045 млн. руб. - За аналізований рік за планом; p> 0,95 млн. руб. - За аналізований рік за фактом.
5.8. Прибуток від здачі робіт розраховується як обсяг БМР, що виконуються власними силами, мінус фактична собівартість:
5,832 - 5,61 = 0,222 млн. руб. - За базовий рік;
7,21 - 6,604 = 0,606 млн. руб. - За аналізований рік за планом;
6,177 - 6,072 = 0,105 - за аналізований рік за фактом.
5.9. Загальний рівень рентабельності розраховується як відношення прибутку до обсягу СМР, виконаному власними силами:
0,222/5,832 * 100% = 3,81% - за базовий рік;
0,606/7,21 * 100% = 8,4% - за аналізований рік за планом;
0,105/6,177 * 100% = 1,7% - за аналізований рік за фактом.
1.3 Характеристика кадрового потенціалу підприємства
Детальна схема апарату управління УССТ № 8 наведена в Додатку 1. У загальному вигляді кадровий склад УССТ № 8 виглядає таким чином (таблиця 2):
Чисельність апарату управління УССТ № 8 (дані за 2007 рік)
Керуючий персонал
Начальник управління
1
Головний інженер (перший заступник)
1
Головний інженер
3
Заст. начальника з виробництва
2
Заст. начальника з постачання
2
Головний бухгалтер
1
Заст.начальника по питанням економіки і фінансів
2
Начальник відділу з соціальних питань
3
Разом
15
За даними на 2007 рік, чисельність персоналу (крім управлінського апарату), представлена ​​в таблиці 3.
Чисельність персоналу УССТ № 8 (2007 рік)
Робочий персонал
Покрівельник
18
Тесляр-столяр
25
Монтажник санітарно-технічних систем і устаткування
13
Електрогазозварник
8
Електромонтер з монтажу налагодження та ремонту енергооб'єктів споживача
5
Штукатур-маляр
28
Каменяр
24
Двірник
12
Майстер по роботі з гіпсокартоном
45
Прибиральник виробничих приміщень
24
Співробітники інших посад
112
Разом
329
У 2008 році проізощло зміни кадрового складу УССТ № 8; чисельність персоналу збільшилася.
Статево-вікова структура персоналу УССТ № 8
Показники
2007р.
2008р.
Відхилення
чол.
%
чол.
%
чол.
%
1. Всього працівників
296
100,0
329
100,0
+33
0,0
2. За віком: 2.1. До 29 років
60
20,3
76
23,1
+16
+2,8
