r>
Собівартість одиниці продукції
0,32
0,25
0,18
0,18
0,18
На підставі розрахованої собівартості одиниці продукції визначається оптова ціна за одиницю продукції.
Ціна одиниці продукції = Собівартість + Прибуток нормат. (25%)
Ціна тарілок = 0,32 +0,32 * 25% = 0,32 +0,08 = 0,40 руб. p> Ціна стаканчиків = 0,25 +0,25 * 25% = 0,25 +0,06 = 0,31 руб. p> Ціна ложок = 0,18 +0,18 * 25% = 0,18 +0,5 = 0,23 руб. p> Ціна вилок = 0,18 +0,18 * 25% = 0,18 +0,5 = 0,23 руб. p> Ціна ножів = 0,18 +0,18 * 25% = 0,18 +0,5 = 0,23 руб. br/>
Організаційний план
ТОВ В«АрпластВ» веде свою діяльність на основі Федерального закону В«Про товариства з обмеженою відповідальністю В»та Цивільним кодексом РФ. Установчими документами ТОВ служать установчий договір і статут товариства. p> Директор займається загальним керівництвом підприємства, кадрами, укладає договори на постачання сировини і матеріалів, відповідає за постачання обладнання.
Бухгалтер веде облік, звітність і всю фінансову діяльність.
Технолог здійснює розробку технології виготовлення продукції та організацію виробничого процесу.
Основні робітники виконують основні роботи з виготовлення продукції, а саме роботу на верстатах.
Принципи найму та відбору працівників:
Гј Професіоналізм
Гј Дисципліна
Гј Сумлінність
Гј Чесність
Гј Уважність
Гј Терпіння
Оплата робітників здійснюється за окладно-преміальною формі оплати праці. Премії рівні 20% від основної заробітної плати. Оплата праці керівників, фахівців і службовців проводиться на підставі посадового окладу, що затверджується керівником нашого підприємства. p> Режим роботи підприємства двозмінний:
1 зміна з 7:00 до 15:00, перерва з 10:30 до 11:30
2 зміна з 15:00 до 23:00, перерва з 18:30 до 19:30
Також підприємство ТОВ В«АрпластВ» передбачає додаткові робочі місця для студентів початкової професійної освіти, інвалідів і людей, які зареєстровані в центрах зайнятості. Для студентів буде створений гнучкий графік роботи, що не заважає навчанню в коледжах.
Таблиця 8. Чисельність керівників, фахівців і службовців та їх передбачуваний фонд заробітної плати
№
п/п
Професія
Числен
ність
Місячний
оклад
(грн.)
Число місяців роботи
Прямий фонд заробітної плати
(грн.)
Додатковий фонд зарплати
(грн.)
Загальний
фонд
зарплати
(грн.)
1.
Директор
1
33 000
11
363000
72600
435600
2.
Головний
Бухгалтер
1
29000
11
319000
63800
382800
3.
Технолог
2
16000
11
352000
70400
422400
4.
Робочі
20
15000
11
3300000
660000
3960000
5.
Вантажники
4
14000
11
616000
123200
739200
6.
Шофери
4
13000
11
572000
...
