Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Показники руху чисельності працівників

Реферат Показники руху чисельності працівників





ва та ін (див. вище)


До заг. про = К об. по ув + К об. прийом , або

В 

-коефіцієнт обороту з вибуття - відношення числа вибулих за звітний період до середньооблікової чисельності:


В 

де r ув - Усі вибулі працівники за певний період. p>-коефіцієнт обороту з прийому - відношення числа прийнятих на роботу за звітний період до середньооблікової чисельності:


В 

де r прин - Всі прийняті працівники за певний період. p>-коефіцієнт сталості кадрів - відношення чисельності працівників, які перебувають в обліковому складі весь звітний рік, до середньооблікової чисельності працівників:


В 

де r н - Працівники, які перебувають в обліковому складі весь календарний рік. br/>

Для визначення працівників, які перебувають в обліковому складі весь рік, необхідно з облікової чисельності працівників на початок року виключити вибули протягом року по всіх причин (крім переведених в інші організації), але не виключати вибулих з числа прийнятих у звітному році, так як в списках організації на початок року їх не було.

- коефіцієнт змінності працівників - відношення загальної кількості людино-днів, відпрацьованих робітниками в усі зміни до числа робітників у найбільш завантаженузміну


В 

де ОЈД - Загальна кількість людино-днів, відпрацьованих робітниками в усі зміни;

r наиб. см - кількість робітників у найбільш завантажену зміну. ​​

При розрахунку До см за один день в чисельнику і знаменнику можуть використовуватися дані про чисельність робітників, які працювали в кожен зміні. Коефіцієнт змінності розраховується як по цехах, так і по підприємству в цілому.

Позитивне значення цього коефіцієнта свідчить про те, що процес прийняття на роботу нових Співробітників відшкодовує спад ресурсів робочої сили, при цьому на підприємстві додатково створюються нові робочі місця. Від'ємне значення коефіцієнта має місце, коли число звільнених перевищує число прийнятих.


В 

4. Практичне застосування показників руху працівників та їх статистична обробка

Розрахунок середньооблікової чисельності

Чисельності працівників підприємства на період:


Дата

Чисельність працівників

01.01

98

01.02

96

01.03

83

01.04

103


Середньооблікова чисельність працівників (r) за період дорівнює:


чол./міс.


Округливши показник отримуємо середньоспискову чисельність - 93 чол./міс.

Розр...


Назад | сторінка 7 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Статистика чисельності та руху працівників підприємства
  • Реферат на тему: Планування чисельності працівників
  • Реферат на тему: Скорочення чисельності та штату працівників
  • Реферат на тему: Облік чисельності працівників та заробітної плати
  • Реферат на тему: Структура грошових витрат: статистичні розрахунки. Розрахунок чисельності ...