ція звичайними методами неможливі.
Інше напрям, що отримав назву економетричного, грунтується на створенні економіко-математичних моделей.
Звичайно модель управлінського процесу може бути представлена ​​як система рівнянь і нерівностей, що включає набір змінних величин (відомих і невідомих) і параметрів, що відображають зв'язки між ними. Задаючи величину відомих змінних (В«ВходиВ» моделі}, можна на основі математичних розрахунків визначити значення невідомих (В«виходиВ»),, іншими словами, показати, як буде (або повинен) вести себе керований об'єкт при впливі на нього тим чи іншим способом і до яких результатів це призведе.
Але надії, покладалися на застосування кількісних методів, не виправдалися у зв'язку зі складністю соціальних систем і з тим, що їх поведінка слабо піддається кількісному аналізу. Проте узагальнення отриманого досвіду дало додатковий імпульс розвитку системного підходу.
У 1980-і рр.. однією з найбільш популярних теорій в його рамках стала концепція В«7-SВ», розроблена Е. Атос, Р. Паскалем, Т. Пітерсом і Р. Уотерменом, В«7-SВ» - це сім взаємопов'язаних змінних, назви яких в англійській мові починаються з літери S: В«стратегіяВ», В«структураВ», В«система управлінняВ», В«персоналВ», В«Кваліфікація співробітниківВ», В«організаційні цінностіВ», В«стильВ». p> Зміни в одній змінної через систему зв'язків впливають на стан решти, тому підтримка балансу і гармонії між ними становить головне завдання менеджменту.
В
2. Сучасне уявлення про системний підхід
Отже, системний підхід в управлінні грунтується на тому, що будь-яка організація являє собою систему, що складається з частин, кожна з яких володіє своїми власними цілями. Керівник повинен виходити з того, що для досягнення загальних цілей організації необхідно розглядати її як єдину систему. При цьому прагнути виявити і оцінити взаємодію всіх її частин і об'єднати їх на такій основі, яка дозволить організації в цілому ефективно досягти її цілей. (Досягнення цілей всіх підсистем організації явище бажане, але майже завжди не реальна).
2.1. Поняття системного підходу, його основні риси і принципи
У наш час відбувається небачений прогрес знання, який, з одного боку, призвів до відкриття і накопичення множини нових фактів, відомостей з різних галузей життя, і тим самим поставив людство перед необхідністю їх систематизації, відшукання загального в приватному, постійного в змінюється. Однозначної поняття системи не існує. У найбільш загальному вигляді під системою розуміється сукупність взаємопов'язаних елементів, що утворюють певну цілісність, деяку єдність.
Системний підхід як общеметодіческого принцип використовується в різних галузях науки і діяльності людини. Гносеологічної основою (гносеологія - розділ філософії, що вивчає форми і методи наукового пізнання) є загальна теорія систем, початок якій поклав австралійський біолог ...
