товність;
в) уміння.
P = W + R + А,
де Р - Виконання (прибуток, Продуктивність, рентабельність, Якість праці);
W - (willingness - бажання) - рівень Показників, стандартів, норм, параметрів, запланованіх и очікуваніх результатів праці;
R - (readiness - Готовність) - возможности забезпечення праці та умів Трудової ДІЯЛЬНОСТІ;
А - (ability - уміння) - рівень кваліфікації, досвіду, освіти, якості праці).
2. Для ОЦІНКИ ефектівності праці вікорістовується Показник продуктівності праці як відношення ОБСЯГИ віготовленої ПРОДУКЦІЇ до кількості задіяніх працівніків:
(грн/осіб).
3. Для ОЦІНКИ уровня управління вікорістовується Показник Ціни одініці праці як відношення трудових витрат до кількості працівніків:
(грн/осіб).
4. Для ОЦІНКИ уровня вімірювання вікорістовується Показник Ф, Який характерізує ОБСЯГИ ПРОДУКЦІЇ, что пріпадає на одиницю трудових витрат:
.
5. Для ОЦІНКИ ефектівності мотівації праці вікорістовується Показник М е як відношення витрат на стимулювання праці до ОБСЯГИ ПРОДУКЦІЇ в гривнях.
.
4. Висновки
1. Розумово праця менеджера пов'язана з найбільшою напругою и зосередженням уваги, что в 5-10 разів Вище, чем фізична праця.
2. Створення продуктивного соціально-технічного клімату в трудовому колектіві здійснюється з використаних групових неформальних методів.
3. Культура - характерізує стан Суспільства и спеціфічній способ організації жіттєдіяльності людини, что відбівається в продуктах матеріальної, інтелектуальної та духовної праці.
4. Розрізняють раціональну та ірраціональну сфері культури.
5. Performance Management (PM) - являє собою систему способів впліву на підлеглих, спрямованої на Підвищення їх мотівації, вікорістовування трудового потенціалу и творчих можливіть.
ЛІТЕРАТУРА
1. Аверченко Л.К. Психологія управління: Курс лекцій. Новосибірськ: Новосиб. держ. ун-т, 2008. - 256 с. p> 2. Беклешов В.К., Завлін Г.Н. Нормування наукової організації праці. - М.: Економіка, 2008. - 234 с. p> 3. Белланже Ліонель. Переговори: Пер. з фр. - СПб.: Нева, 2002. - 128 с. p> 4. Бройдо В.Л. Офісна техніка для діловодства та управління. - М.: Філін, 2009 - 245 с. p> 5. Васильченко Ю.Л. Механізми годині. - К.: Наша культура, 2008. - 220 с. p> 6. Вудкок М., Френсіс Д. розкутий менеджер (для керівника-практика). - М.: Справа, 1997. - 320 с. p> 7. Гамаюнов В.Г. Організація праці менеджера. - Харків: Основа, 2009. - 396 с. p> 8. Герчикова І.М. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 586 с. p> 9. Гібсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннеллі Д.Х. Організація: поведінка, структура, процеси: Пер. з англ. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 662 с. br/>
