оплат, надбавок, премій та інших) в організаціях, що фінансуються з федерального бюджету, встановлюються Урядом Російської Федерації, в організаціях, фінансуються з бюджету суб'єкта Російської Федерації, - органами державної влади відповідного суб'єкта Російської Федерації, а в організаціях, що фінансуються з місцевого бюджету, - органами місцевого самоврядування.
Стаття 145. Оплата праці керівників організацій, їх заступників і головних бухгалтерів. p> Оплата праці керівників організацій, їх заступників і головних бухгалтерів у організаціях, що фінансуються з федерального бюджету, здійснюється в порядку і розмірах, які визначаються Урядом Російської Федерації, в організаціях, що фінансуються з бюджету суб'єкта Російської Федерації, - органами державної влади відповідного суб'єкта Російської Федерації, а в організаціях, що фінансуються з місцевого бюджету, - органами місцевого самоврядування.
Розміри оплати праці керівників інших організацій, їх заступників і головних бухгалтерів визначаються за згодою сторін трудового договору.
Стаття 146. Оплата праці в особливих умовах. p> Оплата праці працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими, небезпечними й іншими особливими умовами праці, обчислюються в підвищеному розмірі.
У підвищеній розмірі оплачується також працю працівників, зайнятих на роботах у місцевостях з особливими кліматичними умовами.
Стаття 147. Оплата праці працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими і (або) небезпечними і іншими особливими умовами праці.
Оплата праці працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими і (або) небезпечними й іншими особливими умовами праці, встановлюється в підвищеному розмірі в порівнянні з тарифними ставками (окладами), встановленими для різних видів робіт з нормальними умовами праці, але не нижче розмірів, встановлених законами та іншими нормативними правовими актами.
Перелік важких робіт, робіт із шкідливими і (або) небезпечними й іншими особливими умовами праці визначається Урядом Російської Федерації з урахуванням думки Російської тристоронньої комісії з регулювання соціально-трудових відносин. Підвищення заробітної плати на зазначених підставах проводиться за результатами атестації робочих місць.
Конкретні розміри підвищеної заробітної плати встановлюються роботодавцем з урахуванням думки представницького органу працівників або колективним договором, трудовим договором.
Стаття 148. Оплата праці на роботах у місцевостях з особливими кліматичними умовами. p> Оплата праці на роботах у місцевостях з особливими кліматичними умовами виробляється в порядку і розмірах не нижче встановлених законами та іншими нормативними правовими актами.
Стаття 149. Оплата праці в інших випадках виконання роботи в умовах, що відхиляються від нормальних.
При виконанні робіт в умовах праці, що відхиляються від нормальних (при виконанні робіт різної кваліфікації, ...
