вна маса індивідуальних трудових спорів, за деяким винятком, може розглядатися в комісіях по трудових спорах, при цьому законодавець вважає, що перед розглядом індивідуального трудового спору в КТС, попередньо повинні бути проведено переговори між працівником і роботодавцем з його суті. br/>
2.3. Розгляд індивідуальних трудових спорів у судах
У судах розглядаються індивідуальні трудові спори за заявами працівника, роботодавця чи професійної спілки, що захищає інтереси працівника, коли вони не згодні з рішенням КТС. Або коли працівник звертається до суду, минаючи КТС, а також за заявою прокурора, якщо рішення КТС не відповідає законам або іншим нормативним правовим актам.
Безпосередньо в судах розглядаються індивідуальні трудові спори за заявами [22, с. 24]
В· працівника - про поновлення на роботі незалежно від підстав припинення трудового договору, про зміну дати і формулювання причини звільнення і т.д.;
В· роботодавця - про відшкодування працівником шкоди, заподіяної організації, якщо інше не передбачено федеральними законами. Безпосередньо в судах розглядаються також індивідуальні трудові спори:
В· про відмову в прийомі на роботу;
В· осіб, які працюють за трудовим договором в роботодавців - фізичних осіб;
В· осіб, які вважають, що вони піддалися дискримінації.
Працівник має право звернутися до суду за вирішенням індивідуального трудового спору протягом трьох місяців з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а по спорах про звільнення - протягом одного місяця з дня вручення йому копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки. Роботодавець має право звернутися до суду по спорам про відшкодування працівником шкоди, заподіяної організації, протягом одного року з дня виявлення заподіяної шкоди. При пропуску з поважних причин строків вони можуть бути відновлені судом.
Чи не є перешкодою до порушення трудового справи в суді рішення КТС про відмову в задоволенні вимоги працівника за мотивами пропуску строку позовної давності.
На розсуд громадянина скарга подається до суду за місцем його проживання або до суду за місцем знаходження органу, організації, посадової особи, щодо яких їм порушується справа. Прийнявши скаргу до розгляду, суд на прохання громадянина або за своєю ініціативою має право призупинити виконання оскаржуваного рішення. Скарга громадянина розглядається за правилами цивільного судочинства. За результатами розгляду скарги суд виносить рішення [11, с. 18]
В· встановивши обгрунтованість скарги, суд визнає оскаржуване рішення незаконним, зобов'язує задовольнити вимогу громадянина, скасовує застосовані до нього заходи відповідальності чи іншим шляхом відновлює його порушені права і свободи;
В· якщо оскаржуване рішення суд визнав законним, що не порушує прав і свобод громадянина, він відмовляє в задоволенні скарги.
Рішення суду, набрало зак...
