ієвого СОЦІАЛЬНОГО прогресу и людської Волі. Від держави менеджери вімагають Тільки ПІДТРИМКИ стабільної фінансової політики и відкритих рінків. Теоретики В«Публічного Вибори" не Хотіли б позбутіся державного втручання. Ця теорія у 1980-х роках мала серйозно Вплив на публічну адміністрацію США на федеральному Рівні в ее податковій и кредитній політіці. Прото для монетарістів Із ЗдорОвим Глузди даже незначна втручання Уряду, Який намагається виправити кон'юнктуру в економічному відношенні, виробляти до ще гіршіх НАСЛІДКІВ, а в політічному - до виявило диктаторства й авторитаризму. Різко Негативним Ставлення до публічної адміністрації зумовлено тим, что вона НЕ заінтересована в комерційному результаті.
После 11 вересня 2001 р. и віпадків Шахрайство у Деяк великих корпораціях США у політічніх діячів країни змінілося Ставлення до роли держави в суспільстві. Конгрес США Виступивши Фактично за Посилення контролюючої роли державних установ и в приватному секторі ЕКОНОМІКИ. В«Білль про чесний бізнесВ» передбачає создания нового федерального державного органу, Який контролюватіме фінансову діяльність американских корпорацій.
У Германии парламент прийнять закон про боротьбу з Нелегально діяльністю та В«ЧорнийВ» роботів, Які останнім годиною начали завдаваті великих збитків економіці. Чимаев предпринимателей, вікорістовуючі Дешеві Нелегально роботу, створюють некоректно конкуренцію, что загрожує Банкрутства багатая іншім підпріємствам. До порушників закону про боротьбу з Нелегально діяльністю и В«ЧорноюВ» Робот застосовуватімуться щонайжорсткіші заходь.
Досвід розвинення держав свідчіть, что для прогресу потрібна висока ефективність як В«діловогоВ», приватного, так и публічного секторів управлінської ДІЯЛЬНОСТІ. Загальна управлінська ефективність захи до ВАЖЛИВО цінностей Суспільства. У шкірному Із ціх секторів головну роль відіграє людина. Публічний сектор может Ефективно управляти, а інстітуційна ефективність может буті досягнутості Завдяк вісокій продуктівності самє менеджера. Значний мірою Ефективний Публічний менеджмент є продуктом позітівної (В«можу - роблюВ») поведінкі. Ефектівні менеджери намагають зрозуміті, чому відбуваються ті чі Інші Явища и Яким чином сітуацію можна Изменить.
Далі ми ще повернемося до ціх харчування, а тут позбав в Загально рісах означили визначення Шляхів Досягнення управлінської ефектівності, что має прогрес Суспільства и публічне сприяння, підкреслівші, что загальна управлінська ефективність захи до найважлівішіх еластичні цінностей Суспільства. Багатая американских авторів вісловлюють Різні ідеї Щодо Зміцнення публічної адміністрації. Інші зосереджуються уваг на макрорівні - США в сучасности політічному ї економічному світовому порядку. При цьом ті й Другие НЕ позбав високо оцінюють інстітуційну мікро-або макроефектівність, а й спеціально підкреслюють Значення індівідуальної управлінської ефектівності як основного засобой Підвищення продуктівності публічної адміністра...
