яти об'єкт конфлікту, то можна виділити наступні види конфліктів. p align="justify"> Економічні. В їх основі лежить зіткнення економічних інтересів, коли потреби одного боку задовольняються за рахунок потреб інший. Чим глибше ці суперечності, тим важче їх дозволити. Саме економічні причини найчастіше лежать в основі глобальних криз між суспільством і владою. p align="justify"> Соціально-політичні. В їх основі лежать суперечності, що стосуються політики держави у сфері владних і соціальних відносин, партій та політичних об'єднань. Вони тісно пов'язані з міждержавними і міжнародними зіткненнями. p align="justify"> Ідеологічні. В їх основі знаходяться суперечності в поглядах, установках людей на найрізноманітніші проблеми життя суспільства, держави. Вони можуть виникати як на рівні макросферу, так і в самих малих об'єднаннях на рівні особистості. p align="justify"> Соціально-психологічні. Вони можуть проявитися як між особистостями, так і між соціальними групами. В їх основі лежать порушення в області взаємин. Причиною може бути психологічна несумісність, невмотивоване неприйняття людини людиною, боротьба за лідерство, престиж, вплив і т.д.
Соціально-побутові. Вони пов'язані з різними уявленнями груп і окремих осіб та життя, побут тощо Головний з них - дисгармонія сімейних відносин. Його причини: побутові негаразди, морально-побутова розбещеність, а також серйозні ідейні розбіжності. p align="justify"> Якщо за критерій прийняти тривалість і ступінь напруги, то конфлікти можна розділити на такі типи:
Бурхливі і швидкоплинні. Відрізняються великою емоційністю, крайніми проявами негативного ставлення конфліктуючих сторін. Вони можуть закінчуватися важкими наслідками і мати трагічні наслідки: в основі їх лежить психологічний стан людей. p align="justify"> Гострі і тривалі. Виникають переважно в тих випадках, коли протиріччя досить глибокі, стійкі, непримиренні чи труднопрімірімие. Конфліктуючі сторони контролюють свої реакції і вчинки. Прогноз рішення - переважно невизначений. p align="justify"> слабковиражений і уповільнені. Характерні для протиріч, що носять негострий характер, або для сутичок, де активна лише одна сторона, друга не прагне чітко виявити свою позицію або уникає конфронтації. p align="justify"> слабковиражений і бистропротекающие. Про сприятливий прогнозі можна говорити лише в тому випадку, якщо такий конфлікт має місце у певному епізоді. Якщо за ним слід нова ланцюг подібних конфліктів, то прогноз може бути не тільки складним, але і несприятливим. p align="justify"> Якщо за критерій прийняти ступінь протиріч, то конфлікти бувають:
В· агресивні;
В· компромісні.
Зрозуміло, не можна всі конфлікти звести на єдину універсальну схему. Є конфлікти типу В«сутичокВ», де дозвіл може бути тільки у випадку перемоги однієї із сторін, і В«дебатиВ», де можливий компроміс. Крім того, зустрічаються й інші погляди на типологію конфліктів. Американський соціолог М. Ройч, наприклад, виділяє такі види конфліктів (з урахуванням мотивації конфлікту і суб'єктивних сприйнять ситуації):
Помилковий конфлікт - суб'єкт сприймає ситуацію як конфліктну, хоча реальних причин для цього немає. Не має об'єктивних підстав, виникає в результаті помилкових уявлень чи непорозумінь. p align="justify"> Потенційний конфлікт - існують реальні підстави для виникнення конфлікту, але поки одна із сторін або обидві в силу тих чи інших причин (наприклад, через брак інформації) ще не усвідомили ситуацію як конфліктну. Він може відбутися в силу об'єктивних причин, але до певного часу не актуалізується. p align="justify"> Дійсний конфлікт - реальне зіткнення між сторонами. Це зіткнення інтересів існує об'єктивно, усвідомлюється учасниками і не залежить від легко змінюваного чинника. У свою чергу істинний конфлікт можна розділити на наступні підвиди:
а) конструктивний - що виник на основі реально існуючих між суб'єктами протиріч;
б) випадковий або умовний - що виник через непорозуміння чи випадковому збігу обставин, що не усвідомлюється його учасниками; він припиняється у разі усвідомлення реально наявних альтернатив;
в) зміщений - що виник на хибному підставі, коли справжня причина прихована. Тут сприйнята причина конфлікту лише побічно пов'язана з об'єктивними причинами, що лежать в його основі, коли слідство видається за причину;
г) невірно приписаний конфлікт - це конфлікт, в якому справжній винуватець, суб'єкт конфлікту, перебуває за В«лаштункамиВ» протиборства, а в конфлікті задіяні учасники, які не мають до нього відношення. Це робиться або навмисно, або свідомо, з метою спровокувати зіткнення в групі противника. p align="justify"> Якщо за підставу к...
