окурорам, слідчим, науковим і педагогічним працівникам системи прокуратури РФ;
суддям;
громадянам, зайнятим на роботах з хімічною зброєю;
інвалідам.
У стаж роботи, який дає право на щорічну основну оплачувану відпустку, включаються:
час фактичної роботи;
час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно з трудовим законодавством і іншими нормативними правовими актами, що містять норми трудового права, колективними договорами, угодами, локальними нормативними актами, трудовим договором зберігалося місце роботи ( посада), у тому числі час щорічної оплачуваної відпустки, неробочі святкові дні, вихідні дні та інші надаються працівнику дні відпочинку;
час вимушеного прогулу при незаконному звільненні або відстороненні від роботи й наступному поновленні на колишній роботі;
період відсторонення від роботи працівника, що не пройшов обов'язковий медичний огляд (обстеження) не зі своєї вини;
час надаються на прохання працівника відпусток без збереження заробітної плати, що не перевищує 14 календарних днів протягом робочого року.
У стаж роботи, який дає право на щорічну основну оплачувану відпустку, не включаються:
час відсутності працівника на роботі без поважних причин, у тому числі внаслідок його відсторонення від роботи у випадках, передбачених ст. 76 ТК РФ;
У стаж роботи, який дає право на щорічні додаткові оплачувані відпустки за роботу із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, включається лише фактично відпрацьований у відповідних умовах час.
Щорічні додаткові оплачувані відпустки надаються працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, працівникам, які мають особливий характер роботи, працівникам з ненормованим робочим днем, працівникам, які працюють в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, а також в інших випадках, передбачених федеральними законами. Крім того, щорічна додаткова оплачувана відпустка належить працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці:
на підземних гірничих роботах та відкритих гірничих роботах в розрізах і кар'єрах;
в зонах радіоактивного зараження;
на інших роботах, пов'язаних з непереборним несприятливим впливом на здоров'я людини шкідливих фізичних, хімічних, біологічних та інших факторів.
Переліки виробництв, робіт, професій і посад, робота в яких дає право на додаткову оплачувану відпустку за роботу із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, а також мінімальна тривалість цієї відпустки і умови його надання затверджуються Урядом РФ з урахуванням думки Російської тристоронн...
