в прієднуються до першої години проведення настановніх зайняти, Виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспітів, годині підготовкі і захист дипломного проекту та других робіт , передбачення Навчальна програма.
Працівникам, Які навчають у середніх загальноосвітніх вечірніх (змінніх) школах, класах, групах з очною, заочною формами навчання при загальноосвітніх школах, щорічні відпустки за їхнім Бажанов Надаються з таким розрахунки, щоб смороду могли буті вікорістані до качану навчання в ціх закладах.
Працівникам художньо-постановочної Частини и ТВОРЧА Працівникам театрів щорічні відпустки повної трівалості Надаються в літній Период у кінці театрального сезону Незалежності від годині Прийняття їх на роботу.
На вимогу працівника Щорічна відпустка винна буті перенесена на Інший Период у разі: 1) Порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмовий ПОВІДОМЛЕННЯ працівника про годину Надання відпустки, 2) несвоєчасної виплати власником або уповноваженим ним органом заробітної плати працівнику за годину щорічної відпустки.
Щорічна відпустка винна буті перенесена роботодавцем на Інший Период або продовжіть у разі:
) тімчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку;
) Виконання працівніком державних або Громадському обов'язків, ЯКЩО, згідно з законодавством, ВІН підлягає звільненню на цею годину від ОСНОВНОЇ роботи Зі збереженням заробітної плати;
) збігу щорічної відпустки з відпусткою у зв'язку з навчання.
За письмовий Згідно працівника та за ПОГОДЖЕННЯ з профспілковім або іншім уповноваженим на представництво трудовим колективом органом Щорічна відпустка за ініціатівою власника або уповноваженого ним органу, як віняток, может буті перенесена на Інший Период у випадка, коли Надання щорічної відпустки в раніше обумовлених Период может несприятливим відбітіся на нормальному ході роботи ПІДПРИЄМСТВА, та за умови, что частина відпустки трівалістю не менше 24 календарних днів буде Використана в поточному робочому году (ст. 11 Закону "Про відпустки").
На Прохання працівника щорічну відпустку может буті поділено на Частини за умови, что основна безперервна ее частина становітіме не менше 14 календарних днів. При цьом невикористана частина відпустки надається з дня тижня, что є Наступний за днем ​​Закінчення попередньої використаної ее Частини. p align="justify"> Чі правомірно Відмовлено Соколенко и Скріпці?
Оскількі Соколенко пропрацював у магазині В«РусланВ» позбав 10 місяців, то Йому Було правомірно Відмовлено у наданні відпустки у літній Период. p align="justify"> Скрипка ж пропрацював - 2 роки, отже, відпустка за другий та наступні роки могут буті надані працівнікові в будь-який годину відповідного РОБОЧЕГО року. Скріпці Відмовлено НЕ правомірн...
