р Є одним з результатів ее самовизначення до запропонованіх норм. Сам суб'єкт самовізначається Стосовно завдань до того, як ВІН оказался втягненім у его простір. ВІН має здатність до самовизначення як входження в нього, Ставлення до нього, більш-Менш активного, зацікавленого. Тому суб'єкт НЕ є таким самим структурним елементом Завдання, як вимоги, умови. p> Список використаної літератури
1. Абульханова К.А. Про суб'єкті психічної діяльності. - М.: Наука, 1973. p> 2. Анісімов О.С. Педагогічна акмеологія: загальна та управлінська. - Мінськ: Технопрінт, 2002. p> 3. Анісімов О.С. Прийняття управлінських рішень: методологія і технологія. - М., 2002. p> 4. Бібліотека керуючого персоналом: світовий досвід. Сучасний менеджмент: теорія і практика: Огляд. інформ./Упоряд. В.І. Яровий; Під ред. Г.В.Щекин. - К: МЗУУП, 1994. p> 5. Верхоглазенко В.Н., Звезденков А.А,, Хлюнева М.В. Психологія прибутку. - М.: ПРіоріздат, 2005. p> 6. Виготський Л.С. Психологія. - М.: ЕКСМО-Прес, 2002. p> 7. Гінсбург М.Р. Особистісне самовизначення як психологічна проблема// Зап. психології. - 1998 - № 2 - с25. p> 8. Дмитренко Г.А. Стратегічний менеджмент: цільове управління персоналом організації на базі квалиметрических вимірювань. - К.: МАУП, 2005. p> 9. Леонтьєв О.М. Діяльність. Свідомість. Особистість. - М.: Наука, 2004. p> 10. Щокін Г.В. Соціальна теорія і кадрова політика. - К.: МАУП, 2000. p> 11. Щокін Г.В. Організація і психологія управління персоналом. - К.: МАУП, 2006. br/>
