Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Ревізія (аудит) розрахунків з персоналом з оплати праці

Реферат Ревізія (аудит) розрахунків з персоналом з оплати праці





праці є формування думки про достовірність бухгалтерської звітності в частині показників, що відображають стан цих розрахунків, і відповідно застосовуваної методики обліку та оподаткування операцій з оплати праці діючим нормативним документам. Виходячи з поставлених цілей і завдань, об'єктами аудиту є показники звітності, що відображають стан розрахунків з оплати праці. p align="justify"> У ході перевірки аудитору необхідно отримати достатню впевненість в тому, що показники звітності не містять суттєвих помилок. Для збору доказів використовується інформаційна база, сформована з різних джерел. p align="justify"> Інформаційна база аудиту розрахунків з оплати праці включає в себе:

пакет нормативних документів, регістри синтетичного обліку і первинні документи, необхідні для аудиту розрахунків з оплати праці. Пакет нормативних документів, що регулює встановлені правила ведення бухгалтерського обліку та оподаткування розрахунків з оплати праці, формується аудитором, виходячи із специфіки діяльності клієнта та переліку основних нормативних документів. Для якісного проведення аудиту перевіряючим необхідно володіти змістом пакету нормативних документів і постійно стежити за зміною нормативної бази. p align="justify"> Первинні документи є джерелом збору доказів про вчинені операціях розрахунків з оплати праці.

Ефективне проведення всіх процедур у ході аудиту базується на їх ретельному плануванні і підготовці. Тому першим (початковим) етапом аудиторської перевірки є етап планування. Метою планування аудиту є визначення його стратегії і тактики, складання загального плану аудиторської перевірки, розробка аудиторської програми. p align="justify"> Процес планування аудиту проходить кілька стадій:

попереднє планування;

підготовка і складання загального плану;

підготовка і складання програми.

Відповідно до правила (стандарту) "Лист-зобов'язання аудиторської організації про згоду на проведення аудиту" робота з підприємством, повинна починатися з попереднього планування. Листа-зобов'язання про згоду на проведення аудиту має передувати офіційну пропозицію підприємства з проханням про надання йому аудиторських послуг. Після цього зазвичай аудитор проводить попереднє планування і знайомство з організацією клієнта. По завершенні стадії попереднього планування аудитор повинен прийняти рішення:

принципової можливості аудиту бухгалтерської звітності підприємства;

принципової можливості співпраці з підприємством;

наявності в аудиторської організації необхідних ресурсів для якісного аудиту бухгалтерської звітності підприємства.

Основні процедури попереднього ознайомлення аудитора з клієнтом:

визначення мети перевірки у даного клієнта і можливого використання її результатів;

<...


Назад | сторінка 7 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Обсяг аудиту бухгалтерської звітності та стадії аудиторської перевірки
  • Реферат на тему: Організація і методика аудиту операцій з оплати праці та розрахунків з перс ...
  • Реферат на тему: Міжнародні стандарти аудиту. Аудиторська перевірка розрахунків з персонало ...
  • Реферат на тему: Проведення аудиту оплати праці
  • Реферат на тему: Планування аудиту бухгалтерської звітності