час, витрачений на проїзд від місця роботи до місця знаходження аспірантури і назад із збереженням середньої заробітної плати. Зазначений проїзд цілком оплачує організація-роботодавець. p> Крім того, аспіранти мають право на один вільний від роботи день на тиждень ("бібліотечний день") з оплатою його в розмірі 50% одержуваної заробітної плати, але не нижче 100 рублів. Організація-роботодавець має право надавати аспірантам за їх бажанням на четвертому році навчання додатково не більше двох вільних від роботи днів на тиждень без збереження заробітної плати. p> Разом з тим не можна випускати з уваги одну вельми істотна умова - перераховані в зазначених законодавчих актах гарантії та компенсації надаються тільки особам, які навчаються в аспірантурі вищого навчального закладу за заочною формою навчання. Щодо осіб, що надходять до очної аспірантури, ніяких гарантій не передбачено, так як дана форма навчання передбачає постійну присутність аспіранта на заняттях і більш інтенсивну роботу над майбутньою дисертацією. p> Докторантам виплачуються держстипендії і надаються щорічні канікули тривалістю 2 місяці. За ними зберігаються всі права за місцем роботи, які вони мали до вступу до докторантури (на отримання житлової площі, привласнення вченого звання тощо), а також право на повернення на колишнє місце роботи. Аспіранти та докторанти користуються безкоштовно устаткуванням, лабораторіями, навчально-методичними кабінетами, бібліотеками, а також правом на відрядження, в тому числі до вищих навчальних закладів та наукові центри іноземних держав, участь в експедиціях для проведення робіт з обраним темам наукових досліджень нарівні з науково- педагогічними працівниками вищих навчальних закладів та науковцями науково-дослідних організацій.
Для придбання наукової літератури кожному аспірантові і докторанту, що навчається за рахунок коштів бюджету, видається щорічна допомога у розмірі 2-місячних стипендій.
Для завершення дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата наук або доктора наук працівникам за місцем роботи надаються відпустки із збереженням заробітної плати тривалістю відповідно 3 або 6 місяців у порядку, встановленому положеннями про аспірантів, докторантів і здобувачів.
Здобувачі, що працюють над дисертаціями на здобуття наукового ступеня доктора наук, а також мають значні наукові праці з актуальних соціально-економічних проблем або пріоритетними напрямами фундаментальних наукових досліджень, можуть бути переведені на посади наукових працівників на строк до 2 років для підготовки докторської. За шукачами, переведеними на посади наукових працівників, зберігаються одержувані ними посадові оклади і право на повернення на колишнє місце роботи. p> До внесення відповідних змін до ТК РФ нерідко виникало питання про поширення перерахованих пільг на працівників, які направлені самим роботодавцем для проходження навчання у відповідності з трудовим договором. Останні зміни, внесені до Кодексу торік, встановили, що пільги і ...
