Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація праці на підприємстві громадського харчування "Три в'яза"

Реферат Організація праці на підприємстві громадського харчування "Три в'яза"





і впливають на працездатність і здоров'я людини в процесі праці.

Умови праці можуть бути:

Г? оптимальними (при них зберігається здоров'я людини і створюються передумови для підтримання високого рівня працездатності);

Г? допустимими (вони визначають рівень несприятливих факторів навколишнього середовища, що не перевищує норми)

Г? шкідливими.

Розрізняють такі групи чинників зовнішнього середовища:

В· фізичні - температура, вологість, запиленість і забрудненість повітря; виробничий шум і вібрація; освітленість і забарвлення приміщень; ступінь безпеки праці і т. д.;

В· хімічні - кількість пилу, наявність токсичних речовин та ін;

В· радіаційні - електромагнітні хвилі або радіоактивні частинки, які містяться в деяких речовинах.

Якісна і кількісна оцінка сукупного впливу цих факторів на працездатність, здоров'я і життєдіяльність людини, відбивається в показнику тяжкості праці. Всі роботи залежно від даного показника діляться на 6 категорій важкості:

Гј Роботи, що виконуються в умовах, близьких до фізіологічного комфорту.

Гј Роботи, що виконуються в сприятливих умовах

Гј Роботи, що виконуються в несприятливих умовах і супроводжуються підвищеною м'язової, психічної та нервово-емоційним навантаженням.

Гј Роботи, що виконуються в несприятливих умовах і викликають більш глибокі прикордонні реакції в організмі практично здорових людей.

Гј Роботи, що виконуються в екстремальних умовах праці, під впливом яких в кінці робочого періоду формуються реакції, відповідні патологічного стану організму практично здорових людей.

Гј Роботи, що виконуються в особливо несприятливих умовах, що викликають швидкий розвиток патологічних реакцій організму, що супроводжуються важкими функціональними порушеннями життєво важливих органів.

Основні документи, що регламентують умови праці - санітарні норми проектування підприємств, будівельні норми і правила (СНиП), державні стандарти (ГОСТ), вимоги техніки безпеки і охорони праці.

Поліпшення умов праці передбачає усунення шкідливих умов виробництва, важких фізичних, психологічних та емоційних навантажень, внесення елементів естетики у виробничу середу, вдосконалення системи охорони і безпеки праці.


1.1....


Назад | сторінка 7 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація роботи щодо створення здорових і безпечних умов праці
  • Реферат на тему: Формування системи безпеки праці та охорони здоров'я персоналу організа ...
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Оплата праці на підприємстві торгівлі: оцінка стану та шляхи вдосконалення ...
  • Реферат на тему: Організація роботи з охорони праці у професійно-технічних НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ...