ї, орієнтованих, відповідно, на успіх і на невдачу.
Мотивація досягнення - це специфічний вид мотивації людини.
Прагнення до досягнення успіху за Ф. Хоппе - це стійко проявляється потреба індивіда досягати успіху в різних видах діяльності. Вперше це мотиваційний властивість було виділено в класифікації Г. Мюррея, який розумів її як стійку потребу в досягнення результату в роботі, як прагнення В«зробити щось швидко і добре, досягти рівня в якій-небудь справіВ». Ця потреба носить генералізований характер і проявляється в будь-якій ситуації, незалежно від конкретного її змісту. p align="justify"> Д. Макклелланд вважає, що потреба в досягненні В«є несвідомим спонуканням до досконалішого дії, до досягнення стандарту досконалостіВ» [7]. p align="justify"> Характерні ознаки мотивації досягнення по Д.Макклелланду:
). перевагу працювати в умовах максимального спонукання мотиву досягнення (тобто вирішувати завдання середнього ступеня труднощі);
). мотивація досягнення не завжди призводить до більш високих, ніж у інших результатами, а високі результати не завжди є наслідок актуалізованого мотиву досягнення;
). взяття на себе особисту відповідальність за виконання діяльності, але в ситуаціях низького або помірного ризику, і якщо успіх не залежить від випадковості;
). перевагу адекватної зворотного зв'язку про результати своїх дій 5) прагнуть до пошуку більш ефективних, нових способів вирішення завдань, тобто схильні до новаторства
Д. Макклелланд почав вивчати мотив досягнення в 40-х роках XX століття і зі своїми співробітниками створив перший стандартизований варіант методики його вимірювання - Тест тематичної апперцепції (ТАТ). При цьому були виявлені два види мотиву досягнення: прагнення до успіху і прагнення уникнути невдачі. Надалі В. Мейер, X. Хекхаузен і Л. Кеммлер створили варіант ТАТ для обох мотивів досягнення. Мотив прагнення до успіху розуміється як схильність до переживання задоволення і гордості при досягненні результату. Мотив уникнення невдачі - як схильність відповідати переживанням сорому і приниження на невдачу. p align="justify"> Інші уявлення про мотивації досягнення розвиваються німецьким психологом Х. Хекхаузеном.
Згідно з його поглядами, мотивація досягнення - В«спроба збільшити або зберегти максимально високими здібності людини до всіх видів діяльності, до яких можуть бути застосовані критерії успішності і де виконання подібної діяльності може, отже, призвести або до успіху, або до невдачі В»(так званеВ« змагання до встановлених критеріїв найвищої якості В») [12].
Характерні ознаки мотивації досягнення по Х. Хекхаузену:
). сама ідея досягнення передбачає дві можливості: досягти успіху і потерпіти невдачу. У осіб з високою мотивацією досягнення виражена орієнтація на досягнен...
