з 22 години до 6 годин. Розрахунок ведеться окремо для основних і допоміжних робітників. При двозмінному режимі роботи доплата за роботу в нічний час за рік становить:
, (3.6)
де - середня годинна тарифна ставка робітників, руб.;
, 4 - коефіцієнт доплати за роботу в нічний час;
- кількість годин роботи в нічний час щодня, годину.;
- чисельність робітників, які працюють щодня у нічний час, чол.;
- кількість робочих днів у році, днів.
В
Доплата незвільнена бригадирам за керівництво бригадою нараховується при застосуванні на ділянці бригадної форми організації праці. Величина доплати визначається у відсотках від тарифного фонду заробітної плати бригадира. При величині бригади 5 ... 10 чол. доплата становить 10%, при величині бригади понад 10 чол. - 15%. Доплати розраховуються окремо для основних і допоміжних робітників. p> Величина доплати за керівництво бригадою визначається за формулою 3.7.
, (3.7)
де - годинна тарифна ставка бригадира, руб.
- коефіцієнт доплат за керівництво бригадою (0,1 або 0,15)
- кількість незвільнених бригадирів на ділянці, чол.
В В
Фонд основної заробітної плати основних і допоміжних робітників визначається за формулами 3.8 та 3.9. Розрахунок фондів заробітної плати ведеться окремо для основних і допоміжних робітників. br/>
, (3.8)
, (3.9)
де - фонд основної заробітної плати основних робітників, млн. руб.;
де ЗПвсп-фонд основної заробітної плати допоміжних робітників, млн. руб.;
ОР-тарифний фонд заробітної плати основних робітників, млн. руб.;
ВР - тарифний фонд заробітної плати допоміжних робітників, млн. руб.;
- фонд премій основних робітників, млн. руб.;
- фонд премій допоміжних робітників, млн. руб.;
- доплата за роботу в нічний час основних робочих, млн. руб.;
- доплата за роботу в нічний час допоміжних робітників, млн. руб.; - доплата за керівництво бригадою, млн. руб.
В В
Фонд додаткової заробітної плати визначається у відсотках (за даними організації або згідно додатка 8) від фонду основної заробітної плати за формулами 3.10 і 3.11.
Для основних робочих
, (3.10)
Для допоміжних робітників
(3.11)
де - фонд додаткової заробітної плати, млн. руб.
- коефіцієнт додаткової заробітної плати.
В В
Загальний річний фонд заробітної плати визначається за формулою 3.12 і 3.13.
Для основних робочих
, (3.12)
Для допоміжних робітників
, (3.13)
де - загальний річний фонд заробітної плати, млн. руб.
В В
Результати розрахунку фондів заробітної плати зводимо в таблицю 3.2.
Таблиця 3.2 - Відомість фондів заробітної плати робітників, млн. руб.
Групи рабочіхТаріфний фонд ЗПТ.ОР і ЗПТ.ВРФонд премій ФПРДоплата з...
