в,
. звітність,
. контроль дистрибуції.
. Підготовка щорічної звітності
Вакансія № 2.
1. Розробка річного маркетингового плану по брендах
2. Управління виконанням маркетингового бюджету брендів
. Розробка рекомендацій з ціноутворення брендів з урахуванням аналізу прибутковості.
. Аналіз даних по споживачах і
. збуту,
. зовнішнім чинникам.
. Моніторинг змін у законодавстві,
. стосується продукції, що випускається,
. маркування і бренд-маркетингу.
. Участь у розробці,
. контролі і
. оцінці діяльності в області просування брендів
. та зв'язків з громадськістю.
. Керівництво та
. координація роботи постачальників послуг (рекламних агентств і т.д.), залучених для виконання плану з маркетингу.
. Використання даних дистриб'юторів про продажі при плануванні маркетингової діяльності.
Як ми бачимо, в одній вакансії 14 функцій, в іншій -16, та й за складом вони відрізняються. Однак простежується загальний мотив, що диктуються ринком - брендинг управляє і розробкою і продажами і навіть бізнес-планами, тобто від нього йдуть зв'язку до всіх підрозділам фірми, навіть до фінансових, причому бренд-менеджер керує в цих питаннях, таким ось чином будуються зв'язку, відбувається орієнтація на ринок.
3. Робочі місця керівників окремих служб підприємства, орієнтованого на ринок
бренд товар маркетинговий управління
Робоче місце керівників компаній випливає з організації виконання головних функцій орієнтації на ринок - просування продукту і впливу бренду на покупця - майже у всіх компаніях наявна вже в тій чи іншій мірі позиціонування на ринку і просування продукту разом з рекламою і т.д. Крім того, потрібно
В· успішний досвід виведення нових брендів на національний ринок.
В· управління наці...
