Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз організації та оплати праці на підприємстві ТОВ "Статус"

Реферат Аналіз організації та оплати праці на підприємстві ТОВ "Статус"





ачених законодавством, або понад розміри, встановлені чинним законодавством; одноразових заохочень за результати праці; премій за підсумками роботи за рік (соціальні виплати працівникам за рахунок прибутку до засобів на стимулювання праці не належать).

При плануванні коштів на стимулювання праці виходять з штатного розкладу на плановий період; встановленої на підприємстві тарифної системи та ув'язнених індивідуальних трудових контрактів; діють на підприємстві преміальних систем; загальної планової суми прибутку підприємства, що залишається в його розпорядженні; принципів розподілу цього прибутку, що визначаються відповідною фінансовою політикою підприємства; державної політики регулювання коштів на оплату праці.

У процесі планування коштів на стимулювання праці повинні бути забезпечені достатність цих коштів у розрізі окремих форм стимулювання, а також зростання середньої заробітної плати і середніх доходів персоналу торгового підприємства по відношенню до передпланових період. br/>

2. Аналіз організації та оплати праці на підприємстві ТОВ В«СтатусВ»


.1 Організаційно-економічна характеристика торгового підприємства ТОВ В«СтатусВ»


Повне офіційне найменування суспільства - Товариство з обмеженою відповідальністю В«СтатусВ». Учасники товариства з обмеженою відповідальністю В«СтатусВ» не відповідають за його зобов'язаннями, але несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості вкладених ними вкладів. p align="justify"> Магазин канцелярських товарів ТОВ В«СтатусВ» було відкрито в 1995 р.

Провідним напрямком діяльності магазину є торгівля канцелярськими товарами, в асортиментний перелік яких входять:

1. Речі для писання: ручки, олівці, Статуси, фломастери, фарби, пензлі, стрижні, коректори. p align="justify">. Паперова продукція: газетний папір, папір для записів, папір для креслення, кольоровий папір, картон, папір для оргтехніки, калька, альбоми, зошити, щоденники, блокноти, щотижневики, бізнес-організатори, конверти, листівки, куб-блоки, канцелярські книги, бланки ділових паперів, етикетки. p align="justify">. Папки: швидкозшивачі, роздільники, файли, візитниці. p align="justify">. Дрібниця: скріпки, клей, кнопки, степлери, дироколи, ножі для різання паперу, ножиці, скотч, гумки для грошей. p align="justify">. Штемпельна продукція: штампи, датери, нумератори, каси букв, подушки штемпельні, оснащення для друку, фарба для штемпельних подушок. p align="justify">. Офісне устаткування: кошики, підставки, лотки, набори настільні. p align="justify">. Калькулятори. p align="justify">. Креслярський інструмент: лінійки, трикутники, транспортири. p align="justify">. Дискети. p align="justify">. Витратні матеріали: картриджі, тонери, порошок для ксерокса. p align="justify"> Магазин пропонує канцелярські товари тільки ви...


Назад | сторінка 7 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Удосконалення системи оплати праці та стимулювання персоналу на підприємств ...
  • Реферат на тему: Оцінка кадрового потенціалу, оплати та стимулювання праці на підприємстві т ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Формуванні коштів на оплату праці на підприємстві