0 березня 1995 N 13. В організації з чисельністю понад 100 працівників створюється Служба або вводиться посада спеціаліста з охорони праці, що має відповідну підготовку або досвід роботи в цій області. p align="justify"> В організації з чисельністю 100 і менше працівників рішення про створення Служби або введення посади спеціаліста з охорони праці приймається керівником організації з урахуванням специфіки діяльності даної організації. На посаду спеціаліста з охорони праці призначаються, як правило, особи, які мають кваліфікацію інженера з охорони праці, або фахівці, які мають вищу професійну (технічну) освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня професійна (технічна) освіта і стаж роботи на посаді техніка 1 категорії не менше 3 років або інших посадах, що займаються фахівцями з середньою професійною (технічним) освітою, не менше 5 років.
5.5 Атестація робочих місць за умовами праці
Відповідно до Трудовим Кодексом РФ від 30 грудня 2001 року № 197-ФЗ, ст. 212 "Роботодавець зобов'язаний забезпечити ... проведення атестації робочих місць за умовами праці з наступною сертифікацією робіт з охорони праці в організації". p align="justify"> Постановою від 24 квітня 2002 р. № 28 Мінпраці і соціального розвитку РФ "Про створення системи сертифікації робіт з охорони праці в організаціях" вводиться система сертифікації робіт з охорони праці. Міністерство праці і соціального розвитку РФ організує і проводить сертифікацію робіт з охорони праці в організаціях (далі сертифікація). p align="justify"> Сертифікація робіт з охорони праці в організаціях здійснюється за допомогою перевірки і оцінки відповідності елементів діяльності роботодавця щодо забезпечення охорони праці державним нормативним вимогам охорони праці з урахуванням проведення атестації робочих місць за умовами праці та особливостей організації робіт з охорони праці в галузях економіки.
Ця робота включає наступні етапи:
. Подачу заявки на проведення сертифікації робіт з охорони праці в організаціях, розгляд заявки. p align="justify">. Проведення перевірки та оцінки відповідності робіт з охорони праці в організації встановленим державним нормативним вимогам охорони праці. У ході перевірки робіт з охорони праці оцінюються:
діяльність роботодавця щодо забезпечення безпечних умов праці в організації;
діяльність служби охорони праці;
якість робіт з проведення атестації робочих місць за умовами праці;
організація та проведення інструктажу з охорони праці працівників та перевірки їх знань вимог охорони праці.
. Аналіз отриманих результатів перевірки та оцінки відповідності робіт з охорони праці в організації встановленим державним нормативним вимогам охорони праці, прийняття рішення про можливість видачі (відмову у видачі) сертифіката без...
