fy"> Відповідно до чинного трудового законодавства чоловіки виходять на пенсію у віці 60 років, а жінки у віці 55 років, згідно цього сплануємо вибуття працівників апарату управління на найближчі 10 років, починаючи з 2008 року. Оскільки, багато працівників працюють у господарстві будучи на пенсії вкажемо в 2007 році їх вік, фактично плануємо, що вони підуть з господарства в 2008 році. br/>
Таблиця 17 - Проект вибуття працівників апарат управління
ФІОДата Олександр Иванович21.01.1954председательxПопова Тетяна Александровна01.10.1967главний бухгалтерВласова Галина Анатольевна13.08.1961бухгалтерxГудочкина Наталія Борісовна30.01.1958главний агрономxПопова Ірина Міхайловна07.11.1956технік - строітельxЛебедева Валентина Николаевна26.08.1957зоотехникxКукушкина Тетяна Александровна06.11.1957агрономxЖигулин Микола Николаевич20.09.1959ветврачИтого8 человек12111
З проекту вибуття працівників апарату управління випливає, що найбільший відтік працівників планується в 2013 році - 2 людини. До 2018 року за все піде 6 осіб, що складе більше половини працівників. br/>
2.2 Проект вибуття працівників тваринництва, цеху механізації
Таблиця 18 - Проект вибуття працівників тваринництва
ФІОДата Андрій Александровіч05.07.1968скотнік по догляду за телятаміКозлова Галина Константиновна08.03.1958телятницаxПопова Ірина Борисовна03.05.1964дояркаМакридова Світлана Олеговна20.07.1969дояркаКоровкина Марія Николаевна24.05.1961дояркаxДудина Валентина Борисовна19.03.1965дояркаАрсеньева Зарема Салаудиновна02.12.1979дояркаПетрова Альбіна Павловна30.11.1957скотнік по догляду за телятаміxЗамишляева Ніна Аркадьвна06 .10.1955 Оператор по відгодівлі молоднякаxГусева Валентина Геннадьевна08.02.1958скотнік по догляду за телятаміxСмірнова Ольга Васільевна30.07.1962скотнік по догляду за телятаміІтого: 11 человек1121
За 11 років господарство покинуть 5 осіб (45%), найбільший відтік планується в 2014 році - 2 людини.
Таблиця 19 - Проект вибуття працівників цеху механізації
В
Згідно з проектом вибуття працівників цеху механізації за 11 років господарство покинуть всього 1 чоловік, що складає чверть сьогоднішнього складу. Вибуття плануємо на 2013 рік - 1 людина. З проекту вибуття працівників цеху механізації видно, що в господарстві працюють молоді фахівці. br/>
2.3 Розрахунок забезпечення вибулих працівників господарства
Планування персоналу повинно забезпечувати довгострокове виконання завдань підприємства і в теж час не допускати надлишку персоналу, який веде до зайвих витрат. Планування персоналу нерідко дозволяє вирішувати конфліктні ситуації в організації. До таких ситуацій можуть ставитися: а) незаповненість робочих місць; б) невідповідність працівника займаному місце; в...
