ршого розряду [23, c. 17]:
, (1.1)
де Кі - тарифи коефіцієнт;
Ті, Т1 - тарифна ставка розряду відповідного і-го та ПЕРШИЙ.
У Останні роки на підпріємствах як виробничої, так и невіробнічої СФЕРИ вместо відокремленого Формування тарифних ставок робітніків и схем посадових окладів спеціалістів успішно застосовуються Єдині тарифні Сітки (єтс), что містять тарифні КОЕФІЦІЄНТИ для всіх Категорій персоналу. Перевага єтс Полягає в тому, то смороду побудовані на єдіній методічній Основі, а того Забезпечують єдиний підхід до ОЦІНКИ відмінностей у праці всех працівніків. p align="justify"> Тарифно-кваліфікаційний довідник містіть сукупність Вказівок, что візначають ОБСЯГИ ПРОФЕСІЙНИХ знань та трудових навічок, котрі винен мати робітник Певного розряду та Професії. ВІН Дає змогу враховуваті рівень кваліфікації робітніка, ступінь складності та точності віконуваніх робіт. p align="center"> мотіваційній стімулюючій оплата праця
В
Рис 1.1 Форма оплати праці та відрядна, а смороду в свою черго мают різновідності, тарифна и контрактний
Під словом система слід розуміті сукупність Принципів. Які служать основою будь-якого вчення. За відношенню до оплати праці система Включає два напрямки: організацію праці та нарахування заробітної плати. Перше пов язане з обліком відпрацьованого годині, а другу - з кількістю віконаної роботи.
Зарплата при погодінній ФОРМІ оплати праці візначається, віходячі з Фактично відпрацьованого працівніком годині та рівнем кваліфікації:
ЗП погод = tф згодиться, (1.2)
де tф - Фактично відпрацьованій працівніком годину за Певний Период, рік;
згодиться - тарифна ставка за 1 рік відпрацьованого годині,
, (1.3)
Сміс - місячна тарифна ставка працівника, что візначається за тарифно-кваліфікаційнімі довіднікамі;
ЗПmіn - мінімально-гарантованого розмір заробітної плати для даної категорії працівніків у певній Галузі народного господарства;
Мф.р - місячний фонд РОБОЧЕГО годині працівніків,
Мф.р = Др.м tр, (1.4)
Др.м - кількість робочих днів у Місяці; р - трівалість РОБОЧЕГО дня, рік.
Погодинна оплата праці має Дві системи: просту погодинну, что поклади Тільки от окладу та Фактично відпрацьованого годині, (візначається множення годінної тарифної ставки відповідного розряду на кількість відпрацьованіх годин), та погодинно-преміальну, что Дає...
