lign="justify"> російського Далекого Сходу і Сибіру його багатонаселеним сусідом. Великий приплив робочої сили відзначається в столиці Росії. У Москві працюють іноземні робітники і фахівці з 78 країн світу. Іммігранти становлять 46% московських будівельників, 34% працівників столичного транспорту.
У середині 90-х років активізувалася міграція робочої сили в Росію з країн ближнього зарубіжжя: України, Білорусі, Молдови. Причини цієї міграції чисто економічні - робітники з цих країн їдуть на заробітки. p align="justify"> Основні експортери робочої сили в Москву: Україна - 32% від загальної чисельності працюючих іноземців, Туреччини - 22%, СФРЮ - 8%, Молдова - 4%, Білорусь - 3%.
Одна з найголовніших причин використання іноземної робочої сили з країн ближнього зарубіжжя в прикордонних регіонах - її економічна вигідність. Перш за все - низькі транспортні витрати на доставку робочої сили, а також відсутність істотних витрат на розміщення і облаштування у разі маятникової міграції. p align="justify"> Найбільш актуальна проблема, яка може виникнути в області імпорту робочої сили з країн ближнього зарубіжжя до початку 2000 року, пов'язана з хвилею нелегальних трудящих-іммігрантів, яку важко вирішити через прозорості російських кордонів з країнами СНД і ліберального імміграційного законодавства.
Крім міграції робочої сили існує проблема біженців і вимушених переселенців. За оцінками експертів ООН, 7 млн. чоловік в республіках колишнього СРСР покинули за 4года (з 1991 - 1995 рр..) Місця свого постійного проживання. У Росії, за різними оцінками, знаходяться від 500 до 700 тис. біженців з далекого зарубіжжя. Багато хто з них знаходяться на території Росії незаконно, а кількість біженців і вимушених переселенців з країн СНД, за оцінками фахівців, сягає 5 млн. чоловік. У країнах СНД проживає близько 25 млн. росіян. За несприятливої вЂ‹вЂ‹економічної та політичної кон'юнктурі в цих країнах багато з них також можуть опинитися в числі мігрантів. p align="justify"> Який вплив робить міграція робочої сили на країни, імпортують і експортують робочу силу?
Країни, що приймають робочу силу, отримують при цьому такі переваги: ​​
підвищується конкурентоспроможність вироблених країною товарів внаслідок зменшення витрат виробництва, пов'язаних з нижчою ціною іноземної робочої сили;
іноземні робітники, пред'являючи додатковий попит на товари та послуги, стимулюють зростання виробництва і додаткову зайнятість у країні перебування;
при імпорті кваліфікованої робочої сили приймаюча країна економить на витратах на освіту та професійну підготовку;
іноземні робітники часто розглядаються як певний амортизатор у випадку криз і безробіття. Вони першими можуть бути звільнені;
