розмірів - відчувають труднощі в плані конструктивної взаємодії один з одним. Вони досягають набагато меншого згоди з приводу деталей виконання роботи. Ймовірність того, що 10 чоловік будуть успішно працювати за загальним планом і нести солідарну відповідальність за результати своєї праці, незважаючи на їх індивідуальні, функціональні та посадові відмінності, набагато вище, ніж вірогідність настільки ж успішної роботи 50 чоловік ". p align="justify"> Чисельність команди залежить від специфіки виконуваних нею робіт, тому кількість членів визначається індивідуально. Найбільш точним представляється "золоте правило" чисельності команди "сім плюс мінус два". br/>
Принципи командоутворення в різних сферах діяльності
Як організаційна форма професійної діяльності, команди фахівців використовуються в різних галузях економічної, виробничої, соціальної, інтелектуальної, культурної та інших сферах життєдіяльності суспільства. Скрізь є своя специфіка умов та вимог до організації команд. p align="justify"> У ряді галузей командна форма організації робіт є основним або єдиним типом організації технологічного процесу та виконання робіт, а тому вважається закономірним явищем. До числа організованих подібним чином колективів відносяться суднові команди Морфлоту, геологічні експедиції, бригади МНС тощо
Існує досить багато сфер суспільного життя, де командна форма організації робіт є технологічно найбільш раціональної або навіть єдино можливою. Як правило, це області, де необхідна дистанційно дистанційна, або технологічно замкнута, або небезпечна для життя робота автономних груп фахівців. У цих сферах командна форма організації - є звичайна практика організації робіт. Тому, якщо всі члени команд мають достатню мотивацію залишитися на своїх місцях і не піти в інші галузі діяльності, ніяких виняткових заходів по додатковому підвищенню мотивації тут не потрібно.
Особливу форму організації робіт команди представляють у тих сферах, де звичайною практикою є стаціонарний багатофункціональний технологічний процес, обслуговується організаціями, працівниками та фахівцями, які постійно зайняті в конкретному технологічному процесі. Наприклад, будь-яке промислове виробництво, науково-дослідна діяльність, торгівля, сфера обслуговування, банківська справа, установи системи освіти і соціального захисту тощо
Доцільно виділити дві найбільш узагальнені і великі сфери діяльності, де умови і діяльність команд мають певні відмінності:
А. Виробнича сфера. Кінцевий результат - типова продукція (послуга); витрати на організацію команд доцільні, в основному, на технологічно автономних ділянках або при виникненні нестандартних ситуацій. Прикладом можуть служити аварійні бригади при обслуговуванні тепло-, водо-і газокоммунік...
