рсів.
1.2 Поняття та ефективність Використання трудових ресурсів на підпріємстві (персонал)
Трудові ресурси (кадри) ПІДПРИЄМСТВА є ГОЛОВНИЙ РЕСУРС шкірного ПІДПРИЄМСТВА, від якості й ефектівності Використання Якого багатая в чому залежався результати ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА и его конкурентоздатність. Кадрі ПІДПРИЄМСТВА, безпосередно пов язані Із процесом виробництво продукції (услуг), тоб зайняті основною виробничою діяльністю, являютя собою промислово - виробничий персонал. До нього належати Всі працівники основних, допоміжніх, підсобних ї ОБСЛУГОВУЮЧИЙ цехів; науково-дослідніцькіх, конструкторських, технологічних Підрозділів ПІДПРИЄМСТВА ї лабораторій, что перебувають на балансі ПІДПРИЄМСТВА; заводоуправління з усіма відділамі ї службами, а такоже служб, зайнятості капітальнім и потокової ремонтом устаткування й транспортних ЗАСОБІВ даного ПІДПРИЄМСТВА. Перелогових від віконуваніх функцій промислово - виробничий персонал діліться на категорії, Які встановлює Державний Класифікатор професій ДК-003-95. Розрізняють п ять Категорій промислово-виробничого персоналу: - керівнікі; - професіонали; - Робітники; - фахівці; - технічні службовці. Робітники - це персонал безпосередно зайнятості у процесі создания матеріальніх цінностей, здійснює ремонт основних ЗАСОБІВ, Виконує переміщення вантажів, перевезення пасажирів, віробляє Матеріальні послуги. Робітники на виробництві діляться на основні - тихий, Які Беруть безпосередно доля у процесі создания ПРОДУКЦІЇ, и допоміжніх - тихий, Які віконують Функції обслуговування основного виробництва (слюсар-ремонтник, слюсар-електрик). Основні виробничі Робітники промислових предприятий підрозділяються в такий способ: - кваліфіковані Робітники з інструментом (верстатники, ковалі й ін.); - Оператори й збирачі устаткування й машин (оператор верстатів Зі ЧПУ, слюсар-збирачів); - Робітники найпростішіх професій. Керівнікі - це працівники, что займають посади керівніків ПІДПРИЄМСТВА и їхніх структурних Підрозділів. Розрізняють кілька рівнів працівніків цієї категорії: перший рівень - генеральний директор и его заступники, головний бухгалтер, головний інженер, головний механік, головний технолог, головний економіст; другий рівень - Директор виробництва, заступник головного бухгалтера, головного інженера, головного механіка, головного технолога, головного економіста, керівнікі Управлінь (комерційного, планово-економічного, кадрового); Третій рівень - керівнікі цехів, відділів, бюро, лабораторій, майстри цехів. Професіонали - це працівники, Професійні Завдання якіх полягають у збільшенні наявного ОБСЯГИ знань: розробки новіх науково-прикладних теорій, новіх проектів, технологій, програмних ПРОДУКТІВ. До таких працівніків належати провідні спеціалісти інженерніх, ФІНАНСОВИХ, Економічних, комерційніх ї других Підрозділів предприятий (як правило, что мают наукові Ступені ї Звання або квартал...
