ння допуску встановленої форми до відомостей, що становлять державну таємницю;
) організацію проведення службових перевірок;
) організацію перевірки відомостей про доходи, про майно і зобов'язання майнового характеру, а також дотримання цивільними службовцями обмежень, встановлених цим Законом та іншими федеральними законами;
) консультування цивільних службовців з правових та інших питань цивільної служби.
Розмірковуючи про шляхи розвитку і вдосконалення цього законодавства, хочеться погодиться з позицією деяких авторів, що державна служба як публічно-правовий інститут повинна являти собою цілісну систему, засновану на служінні державі в цілому, а не окремому державному органу . Відносини на державній службі - це відносини боргу, обов'язки, вірності. Державно-службові відносини в реальному житті виступають виключно як державні та адміністративні правовідносини, відносини служби і підпорядкування державних службовців виключно державі. br/>
Глава 2. Формування кадрового складу державних службовців
Пріоритетними напрямками формування кадрового складу цивільної служби є:
) професійна підготовка цивільних службовців, їх перепідготовка, підвищення кваліфікації та стажування відповідно до програм професійного розвитку цивільних службовців;
) сприяння посадового росту цивільних службовців на конкурсній основі;
) ротація цивільних службовців;
) формування кадрового резерву на конкурсній основі і його ефективне використання;
) оцінка результатів професійної службової діяльності цивільних службовців шляхом проведення атестації або кваліфікаційного іспиту;
) застосування сучасних кадрових технологій при вступі на цивільну службу і її проходженні.
Таким чином, особи, що займають державні посади, мають подвійний галузевої статус. З одного боку, вступаючи на державну службу, вони виступають як звичайні громадяни, які набрали трудові правовідносини (виконують певну трудову функцію за винагороду). З іншого боку, вони діють як агенти публічної влади і в силу цього ухвалюють рішення, мають владний характер. Звідси випливають і підвищені вимоги як до професійних, так і морально-етичним якостям державного службовця. p align="justify"> Говорячи про державний громадянське службовця, необхідно відзначити, що він є суб'єктом права, а також є реальним учасником різних правовідносин. Правовідносини, в яких беруть участь державні цивільні службовці, досить різноманітні, але, як показує практика державного управління, найбільш часто держслужбовці беруть участь в адміністративних правовідносинах. p align="justify"> Головним критерієм виділення держслужбовців, як осіб, що мають відношення до інституту державної служби, є виконання ними роботи, п...
