Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Економічне обгрунтування ефективності проектування СТО та ремонту автомобілів

Реферат Економічне обгрунтування ефективності проектування СТО та ремонту автомобілів





трічка ізоляційна 25/10 мрулон47 , 25234,4545 Дрантя турбо 0001-2641,094-98 кг30132Ітого: 2630183, 4

. РОЗРАХУНОК ЧИСЕЛЬНОСТІ ПРАЦЮЮЧИХ


Визначення чисельності працюючих проводиться за категоріями і групами.

Чисельність виробничих робітників Рпр визначимо за кількістю робочих місць S:


Рпр=S * n * 100% / Феф, (12)


де n - кількість робітників, які обслуговують одне робоче місце;

Феф - ефективність використання робочого часу робітником (враховує втрати робочого часу Феф=95%).

Рпр=2 * 2 * 100/95=4,21 чол.

З урахуванням режиму роботи 2 через 2, чисельність виробничих робітників дорівнює 4,21 * 2=8,42 людини. Приймаємо рівною 8 осіб (роботу за відсутності виробничих робітників виконує механік-приймальник).

Чисельність керівних працівників і спеціалістів визначається залежно від обсягу реалізації послуг і чисельності виробничих робітників.

Обсяг реалізації послуг більше 200 млн. руб.- 25 балів.

Чисельність виробничих робітників менше 20 - 10 балів.

У сумі 35 балів, що дозволяє віднести проектовану СТО до 3-ої групі. Чисельність керівних працівників і спеціалістів не повинна перевищувати 12 осіб.

Штатний розклад СТО представлено в таблиці 4.1


Таблиця 4.1-Штатний розклад

Найменування должностіКолічество, чел.Месячний оклад, рубДіректор110000000Главний бухгалтер17000000Інженер-механік-пріемщік28000000Інженер з постачання та оформлення документаціі17000000Ітого: 540000000

Результати розрахунку чисельності працюючих за категоріями і групами зводимо в таблицю 4.2

станція технічний рентабельність прибуток

Таблиця 4.2 - Чисельність працюючих за категоріями і групами

Категорії і групи работающіхКолічество працівників, челРабочіе, в тому числі виробничі допоміжні Керівні працівники та фахівці, у тому числі керівні працівники фахівці Служащіе8 8 5 2 3Всего працюючих: 13

. РОЗРАХУНОК ФОНДУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ


Річний фонд заробітної плати виробничих робітників Фг пр включає: основну заробітну плату, додаткову заробітну плату та премії з фонду заробітної плати.

Розрахунок річного фонду основної заробітної плати виробничих робітників здійснюється за формулою:

, (13)


де pi - відрядна розцінка послуги i-го виду, руб.; - річна трудомісткість послуг i-го виду, н-год; - кількість видів послуг, які виконуються на станції.

Розцінка по кожному виду послуг визначається за формулою:


, (14)


де Сi - годинна тарифна ставка i-ої операції, руб.; штi - трудомісткість i-ої операції, н-год; - кількість операцій, виконуваних при наданні послуги даного виду.

Зо=15000 * 12 * 150 +15000 * 16 * 320 +15000 * 20 * 200=327 000 тис. руб.

Додаткова заробітна плата розраховується за формулою:


Зд=Зо * (Нд/100%), (15)


де Нд-норматив доплати у відсотках від основної заробітної плати, становить 20%.

Зд=327000 * 20/100=65400 тис.руб.

Премія виробн...


Назад | сторінка 7 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік чисельності працівників та заробітної плати
  • Реферат на тему: Методи розрахунку чисельності робітників
  • Реферат на тему: Принципи диференціації заробітної плати. Амортизація основних виробничих ф ...
  • Реферат на тему: Підвищення ефективності використання та планування фонду заробітної плати п ...
  • Реферат на тему: Форми і системи заробітної плати основної категорії працівників організації ...