Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Оцінка системи мотивації кадрів підприємства

Реферат Оцінка системи мотивації кадрів підприємства





рників, характеризує матеріально-виробничу базу підприємств (виробничих об'єднань) та комплексне використання ресурсів. Вони застосовуються для планування та аналізу організації виробництва і праці, рівня техніки, якості продукції, використання основних і оборотних фондів, трудових ресурсів.

Інформаційною базою аналізу є матеріали планових документів, дані бухгалтерського і статистичного обліку та звітності підприємства. Для цілей аналізу рекомендується використовувати обмежене число вихідних техніко-економічних показників.

Показники випуску продукції в натуральному вираженні, товарна і реалізована продукція (обсяг продажів продукції) характеризують у взаємозв'язку виробничу та торгово-збутову (комерційну) сторони діяльності підприємства.

Показники повної собівартості товарної продукції, прибутку (збитку) звітного періоду відображають сукупні витрати і кінцеві результати.

Повних перелік основних техніко-економічних показників діяльності підприємства представлений в таблиці 1 з поясненнями щодо їх розрахунку і короткому аналізу.

Фондовіддача - економічний показник, що характеризує рівень ефективності використання основних виробничих фондів підприємства, галузі.

Даний показник використовується для характеристики динаміки ефективності використання основних фондів підприємства, а також для порівняльної оцінки ефективності використання основних фондів на підприємствах однієї галузі.

Таблиця 2.1 - Основні техніко-економічні показники РУП «Гомельський завод« Гідропривід »

Назва показателя2008 г2009 г2010 гОтклоненіе, 2009 від 2008 (гр. 3 - гр. 2) Відхилення 2010 від 2009 (гр. 4 - гр. 3) Темп зростання,% 2009/2008Темп зростання,%, 2010/20091. Обсяг виробленої продукції в порівнянних цінах, млн. руб.52 35851 09159 258-1 267,08 167,097,58115,992. Чисельність працівників, чел.1 4541 6491 497195-152113,4190,78 в тому числі - робочі1 0381 1661 010128-156112,3386,623. Середня заробітна плата, млн. руб.9, 9310,4017,800,477104,73171,154. Фонд заробітної плати, млн. руб.14 438,217 149,626 646,62 711,49 497118,78155,385. Річна продуктивність праці, тис. руб.36 ,01030,98339,585-травні 0278 60186,04127,76 в тому числі на одного робітника, тис. руб.50 ,44143,81758,671-6 62414 85486,87133,906. Годинна продуктивність праці одного робітника, руб.122 ,499,4130,4-23, 03181,18131,227. Вартість основних фондів, млн. руб.60 93965 93873 7914 9997 853108,20111,918. Виручка від реалізації, млн. руб.51 87052 26361 3993939 136100,76117,489. Фондовіддача, руб.0 ,860,770,80-0, +080,0390104

Чисельне значення показника фондовіддачі залежить від галузевих особливостей, рівня інфляції та переоцінки основних засобів.

Чим вище значення показника, тим більше ефективно використовуються основні фонди. Це означає, що з кожної гривні основних фондів організація отримує більше продукції. Іншими словами, на кожен карбованець виручки організація затратила менше основних засобів. Якщо на підприємстві коефіцієнт фондовіддачі в 2008 році склав 0,86, то вже в 2009 році спостерігається зниження даного показника на 10%, а в 2010 році порівняно з 2008 роком на 7%, проте можна спостерігати тенденцію до зростання даного показника в 2010 році в порівнянні з 2009 роком на 4%. Цьому посприяли ряд факторів. Основними чинниками...


Назад | сторінка 7 з 44 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Характеристика системи показників ефективності використання основних фондів ...
  • Реферат на тему: Характеристика системи показників ефективності використання основних фондів ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників використання основних виробничих фондів підприємства
  • Реферат на тему: Структура основних виробничих фондів ПІДПРИЄМСТВА. Обігові кошти. Собівар ...
  • Реферат на тему: Стандарти якості на підприємстві. Оцінка економічної ефективності використ ...