) інститути сприймаються індивідом як об'єктивна реальність. Щось є об'єктивно реальним, коли будь-яка людина погодиться з тим, що воно дійсно існує, причому незалежно від його свідомості, і дано йому в його відчуттях;
) інститути володіють примусовою силою. До деякої міри це якість мається на увазі двома попередніми: фундаментальна владу інституту над індивідом полягає саме в тому, що він існує об'єктивно, і індивід не може побажати, щоб він зник за його бажанням або примхи. В іншому випадку можуть настати негативні санкції;
) інститути володіють моральним авторитетом. Інститути проголошують своє право на легітимацію - тобто вони залишають за собою право не тільки яким-небудь чином покарати порушника, а й винести йому моральне осуд. Зрозуміло, інститути розрізняються за ступенем своєї моральної сили. Ці варіації виражаються зазвичай в ступені покарання, що накладається на порушника. Держава в екстремальному випадку може позбавити його життя; сусіди або товариші по службі можуть оголосити йому бойкот. В обох випадках покарання супроводжується почуттям обуреної справедливості у тих членів суспільства, які причетні до цього.
1.4 Розвиток соціальних інститутів і інституціалізація
Соціальні інститути є непланірумимі продуктами соціального життя. Процес упорядкування, формалізації, стандартизації суспільних відносин у рамках старої структури і створення нових соціальних інститутів називається інстітуталізаціей. Чим вище її рівень, тим якісніше життя суспільства. Як відбувається інституціоналізація якої діяльності? Проявляється розвиток соціальних інститутів у двох основних варіантах: по-перше, виникнення нових соціальних інститутів; по-друге, вдосконалення вже сформованих соціальних інститутів.
Як же це відбувається? Люди в соціальних групах намагаються реалізувати свої потреби спільно і шукають для цього різні способи. У ході суспільної практики вони знаходять різні прийнятні зразки, шаблони поведінки, які поступово через повторення і оцінку перетворюють на стандартизовані звичаї і звички. Через деякий час ці шаблони і зразки поведінки підтримуються громадською думкою, приймаються і узаконюються. На цій основі розробляється система санкцій.
Так, звичай призначати побачення, будучи елементом інституту залицяння, розвивається як засіб вибору партнера. Банки - елемент інституту бізнесу розвивалися як потреба в накопиченні, переміщенні, позиках і відкладанні грошей і в результаті перетворилися на самостійний інститут. Час від часу члени суспільства або соціальної групи можуть збирати, систематизувати і давати легальне підтвердження цим практичним навичкам і зразкам, в результаті чого інститути змінюються і розвиваються.
Тобто, інституціалізація являє собою процес, за допомогою якого певні види соціальної практики стають досить регулярними і тривалими, щоб бути описаними в якості інститутів.
Кожен соціальний інститут має:
Установки та зразки поведінки як розподіл прав, обов'язків і відповідальності, як розподіл статусних ролей, як набір цінностей і цілей . Для інституту сім'ї - це прихильність, лояльність, відповідальність, повага; для інституту держави - послух, лояльність, субординація, легітимність; для інституту освіти - любов до з...
