Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Особливості кадрової політики підприємства

Реферат Особливості кадрової політики підприємства





сновними напрямками діяльності інструктора є:

- піклування і нагляд за дітьми під час їх знаходження в містечку і в турпоході;

- організація вільної діяльності ввіреної йому групи;

- організація та проведення туристських походів і екскурсій.

Інструктор виконує такі посадові обов'язки:

- створює сприятливі умови, що дозволяють дітям реалізувати свої інтереси і потреби, цікаво і з користю для їх розвитку проводити вільний час;

- організовує справи в групі, свята, ігри, туристські походи та екскурсії;

- підтримує ініціативи дітей у сфері їх вільного часу, дозвілля та розваг;

- організовує вихід дітей на зарядку (музичну розминку) і спільно з спортінструктор забезпечує її проведення;

- допомагає керівнику майстерні під час занять;

- забезпечують неухильне дотримання дітьми дисципліни і порядку відповідно до встановленого режимом, розпорядком дня, виконання дітьми правил співжиття та особистої гігієни;

- організовує і забезпечує участь дітей у культурно-масових, спортивно-оздоровчих і трудових заходах;

- дотримує права і свободи дітей;

- при організації життя в містечку враховує індивідуальні особливості кожної дитини;

- бере участь у розробці змісту роботи містечка, вносить пропозиції щодо покращення і оздоровлення умов в забезпеченні виховного процесу;

- піклується про моральне і фізичне здоров'я ввірених йому дітей, приймає всілякі заходи для попередження нещасних випадків з дітьми;

- стежить за чистотою кемпінгів, дотриманням санітарних норм проживання та перебування;

- забезпечує елементарну туристську підготовку, проводить радіальні походи, навчає правилам поведінки в поході і на природі;

- відповідно до Мінімумом вимог з охорони здоров'я і життя дітей не має права залишати одного або групу дітей без належної передачі їх іншій особі, призначеній адміністрацією містечка;

- проводить роботу серед дітей з формування дбайливого ставлення до майна та довкілля, у разі псування і втрати своєчасно веде в установленому порядку документацію і звітність;

- проявляє турботу про здоров'я дітей, забезпечують всі умови для цього, і виконує рекомендації лікаря містечка;

- своїм прикладом формує доброзичливий стиль відносин у групі, в містечку, створює умови для здорового способу життя, самореалізації дітей;

- проходить періодичне медичне обстеження;

- забезпечує безпечне проведення виховного процесу, суворе дотримання правил охорони праці, техніки безпеки, санітарних та протипожежних правил; негайно доводить до відома адміністрацію містечка про виявлення у дітей зброї, пожежо-вибухонебезпечних предметів і пристроїв, отрут, наркотичних і токсичних речовин, інших вилучених з цивільного обороту речей;

- оперативно сповіщає адміністрацію містечка про кожен нещасний випадок, вживає заходів щодо надання долікарської допомоги.

Інструктор має право:

- брати участь в управлінні містечка;


Назад | сторінка 7 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Права та обов'язки батьків по вихованню та освіті дітей, щодо захисту п ...
  • Реферат на тему: Інструкція з організації охорони ЖИТТЯ І здоров'я дітей у дошкільніх НА ...
  • Реферат на тему: Організація життя і діяльності дітей в різновікової групі дитячого саду
  • Реферат на тему: Організаційно-педагогічні умови підготовки майбутніх педагогів до роботи з ...
  • Реферат на тему: Реформування мережі та діяльності закладів для дітей-сиріт і дітей, які зал ...