Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Основні характеристики безробіття і методи боротьби з нею

Реферат Основні характеристики безробіття і методи боротьби з нею





ти. Адже якщо директори не беруть його на хорошу роботу, вони тим самим штовхають людину на черговий злочин ». Інші ставлять себе на місце директора підприємства.

Жінкам, що вийшли з декретної відпустки важко повернеться на колишню роботу, так як їх колишнє робоче місце зайняте і їм доводиться шукати інше місце роботи. Але роботодавці їх беруть з небажанням або взагалі брати відмовляються, тому-що у них маленька дитина. А маленькі діти потребують догляду і часто хворіють. Роботодавці розуміють, що їм доведеться іноді відпускати їх раніше, давати їм лікарняний і тому не хочуть приймати жінок вийшли з декрету на роботу.


3. Статус безробітного в Росії і в Німеччині


Я хотів порівняти безробітних в Росії і в США, але я дізнався, що американські солдати без жалю вбивають мирних жителів, що американці люблять шпигувати за своїми союзниками і згадавши, що США викинула атомну бомбу на Хіросіму просто, щоб показати, що вона у них є Я вирішив не писати про цю країну, а порівняю краще Росію і її колишнього ворога.

У Німеччині безробітного населення всього п'ять з половиною відсотки і цей показник змінюється в кращу сторону для країни. Жорстка економія і залізні нерви, саме так Німеччина бореться з безробіттям. На біржі праці і німець, і мігрант в принципі рівні, головне знання мови і кваліфікація, паспорт чужої країни не проблема. З високим безробіттям Німеччина зіткнулася на початку двохтисячного року, тоді вони і впровадили програму заміною звільнення часткової цікавинками замість того, щоб звільняти деяких працівників, у Німеччині запропонували працювати на пів ставки, так вони не втрачали кваліфікацію і зберігали зв'язок із підприємством. Принцип боротьби з безробіттям по німецьки, дати роботу тому, хто сам потім створить робочі місця.


.1 Хто одержує допомоги в Німеччині?


Інформація про безробіття щомісяця публікується у Федеральному статистичному бюро і у Федеральному агентстві, яка займається працевлаштуванням. У Німеччині допомогу з безробіття вправі отримувати:

люди, які повідомили Федеральної агентурі праці про власні пошуках роботи. Також, в цю категорію входять громадяни, протягом двох останніх років мінімум один рік числилися на роботі, їм в обов'язковому порядку забезпечують виплати соціального страхування. Винятком є ??лише особи, які проходили військову службу, а також студенти і жінки, які перебували в декретній відпустці через вагітність:

Неповна зайнятість, складова не більше п'ятнадцяти годин на тиждень, також дає право отримувати цю допомогу. Про те, що він шукає роботу, безробітний зобов'язаний повідомити Федеральній службі праці не пізніше, ніж за кілька місяців перед закінченням навчання або отриманням статусу безробітного. У тому випадку, якщо він не встиг зробити це вчасно, передбачена повторна можливість подачі заявки протягом тижня після закінчення навчання або звільнення.

Необхідно відзначити, що в Німеччині даний посібник з безробіття зазвичай становить шістдесят відсотків від загальної заробітної плати. При отриманні підвищеного посібника можна отримувати близько сімдесяти відсотків від останньої заробітної плати. Право отримувати таку допомогу мають також громадяни, що виховують неповнолітню дитину. У Німеччині процентна ставка даних посі...


Назад | сторінка 7 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Ситуація у сфері сексуального насильства над дітьми та неповнолітніми, зако ...
  • Реферат на тему: Система соціального страхування в Німеччині
  • Реферат на тему: Відродження мілітаризму в Західній Німеччині - головне призначення нових уг ...
  • Реферат на тему: Страхування в Німеччині
  • Реферат на тему: Професійне вигоряння як проблема управління персоналом у системі стрес-мене ...