Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Удосконалення стратегічного розвитку комерційного банку в сучасних умовах (на прикладі ВАТ &Сбербанк Росії&)

Реферат Удосконалення стратегічного розвитку комерційного банку в сучасних умовах (на прикладі ВАТ &Сбербанк Росії&)





гляд:

· корпоративна;

· ділова;

· функціональна;

· оперативна (остання може бути включена у функціональну).

Ускладнюючою фактором при класифікації стратегій є те, що більшість стратегій не можуть бути однозначно визначені за однією з ознак. Так, Забєлін П.В. і Моїсеєва Н.К. пропонують класифікувати стратегії всього за трьома ознаками:

· приналежність до п'яти основоположним стратегіям досягнення конкурентних переваг (глобальні стратегії);

· приналежність до стратегій управління портфелем сфер бізнесу (портфельні стратегії);

· приналежність до стратегій, застосовуваним в залежності від зовнішніх і внутрішніх умов (функціональні).

Класифікація стратегії розвитку це сукупність різних методів для її формування. Стратегію розвитку можна класифікувати за чотирма основними напрямками: стратегії концентрованого зростання; стратегії інтегрованого зростання; стратегія диверсифікованого зростання; стратегії скорочення, які в свою чергу так само мають свої підпункти.


1.3 Характеристика механізму стратегічного розвитку комерційного банку в сучасних умовах


Сучасний підхід до стратегічного планування визнає взаємозалежність планування та інших функцій і видів діяльності банку, вказуючи на необхідність врахування цієї взаємозалежності при проектуванні систем планування в банках, їх інформаційних та інших забезпечуючих підсистем, а також інших процесів і систем. Схематично систему стратегічного планування можна представити таким чином, як показано на Рис.1.1. Вона повністю включає систему планів , процес планування , підсистему управління плануванням і частково- три інші елементи: підсистеми організаційного забезпечення , інформаційного забезпечення і прийняття рішень .


Рис.1.1. Елементи системи стратегічного планування


Система планів. Результатом процесу стратегічного планування, його виходом є планова документація (так звана система планів), у якій висвітлюються всі види планованих показників на кінець відповідних періодів.

Необхідність розробки системи планів, тобто сукупності взаємопов'язаних планів, визначається тим, що вирішення складних стратегічних проблем також досить складні. Вони складні в тому сенсі, що потребують обліку таких настільки різних за природою чинників, як наукові, технічні, технологічні, фінансові і так далі, участі та підтримки самих різних клієнтів організації.

Оскільки плани в якості одного з найважливіших елементів повинні містити запропоновані рішення складних проблем, вони самі повинні бути не менш складні, ніж ці проблеми. З цього випливає, що простийплан або їх проста ієрархія не можуть служити адекватним засобом вирішення проблем сучасного банку.

Швидше, це повинна бути система взаємопов'язаних і взаємозалежних приватних планів, що відбивають і враховують різні аспекти тих складних проблем, з якими зустрінеться банк в майбутньому, можливості їх вирішення, вплив різних груп клієнтів банку, а також зв'язки між тими чи іншими елементами цих планів.

Можна виділити чотири види взаємопов'язаних планів, що грають підпорядковану роль стосовно до зведеного плану:

основні напрямки розвитку і стратегія на найближче майбутнє;

- перспективний план, що виходить за межі одного року і зазвичай включає перспективи вдосконалення продукції та послуг, а також переходу до випуску нового покоління послуг, які виконуються банком;

- виробничий (короткостроковий) план, що розробляється зазвичай на один-два роки і охоплює в основному поточну діяльність банку;

спеціальні плани (проекти), що конкретизують такі особливі цілі, як розробка нових видів послуг, проникнення на нові ринки, впровадження нових технологій, перебудова організаційної структури шляхом об'єднання окремих підрозділів банку, злиттів з іншими банками і так далі.

Всі ці взаємопов'язані плани служать формами матеріалізації планової діяльності банку і основою для ув'язки завдань, цілей і стратегій. Ці види планів призначені також для узгодження результатів планування, одержуваних на різних рівнях управління і в різних підрозділах банку, а також охоплюють різні періоди часу.

В основних напрямах розвитку банку фіксується стратегія досягнення генеральних цілей, основні напрями його діяльності. Перспективний план банку розробляється в більш детальної розбивці. В...


Назад | сторінка 7 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Види планування. Система планів організації
  • Реферат на тему: Планування. Методи розробки планів
  • Реферат на тему: Формування стратегії управління кредитними ресурсами комерційного банку
  • Реферат на тему: Система закупівель Азіатського Банку Розвитку та закупівлі за правилами і п ...
  • Реферат на тему: Стратегічне і тактичне планування розвитку банку