Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Аналіз діяльності торгівельного підприємства

Реферат Аналіз діяльності торгівельного підприємства





абелю бухгалтер розносіть Кількість робочих днів, лікарняних, відпускних в програму та Робить розрахунок заробітної плати, друкує розрахунково відомість, в Який перевіряємо правільність утриманого податку з доходів фізичних осіб та єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска. Для перевіркі нарахувань єдиного СОЦІАЛЬНОГО внеска друкуємо Звід про нарахування.

Для перевіркі нарахованих даних друкуємо аналіз рахунків 661" Розрахунки по заробітній платі, звіряємо сальдо на Кінець місяця з кінцевім сальдо розрахункової Відомості. Аналіз Рахунку +6411" Розрахунки по ПДФО - звіряємо оборот в кореспонденції з Рахунка 661" Розрахунки по заробітній платі и Утримання ПДФО з розрахункової Відомості. Оборотно-сальдові відомість по Рахунку 651" Розрахунки по ЄСВ - звіряємо кредитових оборотів з звідом відрахувань. Если все сходитися те, для працівніків бухгалтер друкує розрахункові листи, в якіх робітник бачіть всі нарахування та Утримання Із заробітної плати. Останній крок - друк Платіжної Відомості.

Кож до ОСНОВНОЇ заробітної плати відносяться відпускні. Для нарахування відпускних рахуємо Середнев заробітну плату, віходячі з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, что передують Місяцю Надання відпустки. Если працівник відпрацював менше 12 місяців, то середня зарплата розраховується, віходячі з виплат за Фактично відпрацьованій Період роботи, тобто З першого числа місяця после оформлення на роботу до Першого числа місяця, в якому надається відпустка. Оскількі суми відпускних включаються до складу фонду оплати праці, то Утримання ї нарахування здійснюються в загально порядку як при нарахуванні зарплати.


Таблиця 7.1. Кореспонденція рахунків приватного підприємства" Профі-Оберіг

№Зміст господарської операціїДебетКредітСума, грн1Нарахована заробітна плата працівнікам926616000,002Утрімано єдиний соціальний внесок (3,6%) 661651216,003Нарахованій єдиний соціальний внесок (38,52%) 6616512300,004Утрімано ПДФО6616411900,005Віплачено заробітну плату6613016000,00 Кадровий облік та нарахування заробітної плати ведеться в Програмі 1С «Бухгалтерія». Це дуже зручне, тому что НЕ нужно вібіраті дані для розрахунку середньої заробітної плати, всі попередні нарахування Залишани в базі даних. Такоже календар святкових днів заноситися один раз, что значний полегшує роботу бухгалтера.

согласно чинного законодавства предприятие відає заробітну плату дві разї на місяць. Перша частина віплачує НЕ пізніше 23 числа поточного місяця, а за одного часть - НЕ пізніше 7 числа следующего місяця. На ВП" Профі-Оберіг заробітна плата віплачується Вчасно та в ПОВНЕ обсязі.

Аналізуючі фонд заробітної плати на приватному підприємстві «Профі-Оберіг» ми бачим, что ніякіх відхілень между плановою та фактичність заробітною платою немає, того что на підприємстві всі працівники Працюють согласно окладів встановленного штатний розпис.


. Основні фонди й виробничі потужності підприємства


степень фізічного ЗНОС окремої одиниці основних ФОНДІВ можна візначіті за рядок ее ЕКСПЛУАТАЦІЇ. Мі порівнянням фактічної та нормативної величин з урахуванням ліквідаційної вартості: зн=12/60=0,2

Де, 12 міс.- Рядків фактичного использование основного Засоба, 60 міс.- Рядків нормативного использование основного Засоба, ліквідаційна ВАРТІСТЬ складає 0 грн. Отже степень зношеності складає 20%.

На підприємстві ПП «Профі-Оберіг» вікорістовується прямолінійний метод амортізації. Дані предприятие в грудні 2011 року ввело в експлуатацію Основний засіб Компресори Протон 50л. Ліквідаційна ВАРТІСТЬ основного Засоба, встановл согласно наказу, складає 0 грн.

? А=тис. грн.

Де, 1,1 тис. грн.- ВАРТІСТЬ придбання без ПДВ, 60 міс.- Термін корисностям использование.


Таблиця 8.1. Показники ефективного использование та руху основних ФОНДІВ на ПП «Профі-Оберіг»

Показнікі201020112012Фондовіддача301,0/199,7=1,51521,0/197,2=7,7983,0/559,3=1,8Фондомісткість199,7/301,0=0,6197, 2/1521,0=0,1559,3/983,0=0,5Рентабельність основних фондів110,4/199,7=0,5857,3/197,2=4,3451,0/559,3=0, 8

Дані з табліці ми беремо з Звіту про виконання будівельних робіт з 2010 по 2012 роки та Звіту про фінансові результати за ЦІ ж роки. Фондовіддачу ми розраховуємо як відношення ОБСЯГИ продукції у вартісному віраженні до одної грошової одиниці основних ФОНДІВ витраченного на ее випуск. Фондомісткість, це оберненій Показник до фондовіддачі. Рентабельність основних ФОНДІВ ми розраховуємо як відношення отриманий балансового прибутку до ОБСЯГИ продукції у вартісному віраженні.

З даних табліці видно что найкращі показатели у період з 2010 по 2012 роки були у 2 012 году.

Рівень использо...


Назад | сторінка 7 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу та нарахування заробітної плати
  • Реферат на тему: Облік нарахування вироблення заробітної плати
  • Реферат на тему: Оцінка основних фондів. Сутність заробітної плати
  • Реферат на тему: Принципи диференціації заробітної плати. Амортизація основних виробничих ф ...
  • Реферат на тему: Нарахування індивідуальній відрядній заробітної плати на СЦ &Технокомп&