лементом емоційного клімату є безпосередньо емоція. Емоції впливають як на роботу, сім'ю, так і на відпочинок. Емоції можуть стати причиною душевної кризи людини і навпаки стати причиною душевного підйому [026]. Емоції впливають абсолютно на всю діяльність людини: в сім'ї на роботі на відпочинку ми відчуваємо емоції. У людини емоції породжують переживання задоволення, невдоволення, страху, боязкості. Щоб випробувати емоції задоволення, щастя, потрібно прагнути не до переживання їх, а до досягнення таких цілей, які породжують ці переживання [09].
Мікроклімат - визначає самопочуття кожної особистості в групі, її задоволеність групою, комфортність в ній (А. Н. Лутошкін та ін.) [024].
Соціально-психологічний клімат групи - від грец. klima - нахил] - інтегральна характеристика системи міжособистісних відносин у групі, що відображає комплекс вирішальних психологічних умов, які або забезпечують, або перешкоджають успішному протіканню процесів группообразования та особистісного розвитку. Сприятливий соціально-психологічний клімат в співтоваристві безпосередньо пов'язаний з рівнем соціально-психологічного розвитку останнього [05].
Психологічний клімат - стан колективу, що відбивається в емоційних переживаннях людей, їх відносинах до всіх значущим для колективу явищам. Психологічний клімат колективу - це його психологічна готовність до дії [010, с.42];
Психологічний клімат на емоційному рівні відображає сформовані в колективі взаємини, характер ділового співробітництва, ставлення до значимих явищ життя. Складається ж психологічний клімат за рахунок психологічної атмосфери - також групового емоційного стану, яка, однак, має місце у відносно невеликі відрізки часу і яка в свою чергу створюється ситуативними емоційними станами колективу [025].
Поняття емоційна комунікативність близьке до поняття соціально-психологічної атмосфери, якщо її психологічним ядром вважати емоційний стан групи [024].
Емоційна комунікативність - це міжособистісні зв'язки емоційного характеру, динамічнеий процес переважаючого емоційного настрою (Б. Д. Паригін) групи, її емоційні потенціали (А. Н. Лутошкін). Емоційна комунікативність проявляється в реалізації народної мудрості: «Розділена радість - дві радості, розділене горе - полгоря». Це та об'єктивно існуюча в групі атмосфера, яка характеризує емоційну сторону її життєдіяльності (наприклад, «мажор» - «мінор» колективу) [024].
Емоційне самопочуття особистості в групі являє собою один з динамічних показників [07] соціально-психологічної адаптованості (дезадаптированности) до реальних мікросредовим і міжособистісним впливам [07], [021], [022], [023]. Цей параметр дає уявлення про те, як переживає людина успішність чи неуспішність своєї взаємодії з найближчим оточенням, а також його здатність або нездатність впоратися з конкретними вимогами мікросередовища.
Таким чином, в даній курсовій роботі будемо дотримуватися наступного визначення емоційного стану групи: емоційний стан групи - міжособистісні зв'язки емоційного характеру, різного роду настрої; психічні стани, що виникають у процесі життєдіяльності суб'єкта і визначають не тільки рівень інформаційно-енергетичного обміну, але і спрямованість поведінки; інтегральна характеристика системи міжособистісних відносин у групі, що відображає комплекс вирішальних психологічних умов, які або забезпечують, або перешкоджають успішному протіканню процесів группообразования та особистісного розвитку.
До одного з різновидів емоційного стану можна віднести настрій.
Настрій - виключно складне, багатогранне і, разом з тим, дуже значуща соціально-психологічну освіту. У самій загальній формі, настроєм називають такий емоційний стан людини, яке відрізняється значною стійкістю і яке надає певний вплив на всі інші переживання особистості, на її ставлення до різних сторін дійсності, це найбільш значна спонукальна сила людини, стимулююча його діяльність і накладає певний відбиток на його поведінку [02].
Настрій може виникати повільно, поступово, а може охопити людини швидко і раптово. Воно буває позитивним чи негативним, стійким або тимчасовим. Причиною настрою може бути становище людини в суспільстві, результати діяльності, події в особистому житті, стан здоров'я і т. П. Настрій, пережите однією людиною, може передаватися іншим людям [030].
У науковій літературі з психології настрій описується як самостійний емоційний феномен, що відрізняється від емоцій. Наприклад, Н. Н. Данилова пише, що одне і те ж явище одночасно може викликати як емоцію, так і настрій, які можуть співіснувати, впливаючи один на одного [034]. Настрій - переважне і ст...
