орнобильської катастрофи) за рахунок замовника. После Укладення трудового договору на молодих фахівців пошірюються усі види СОЦІАЛЬНОГО захисту, передбачені колективними договором працівніків підприємства, встанови, организации.
молодих фахівцям, Які звернула за СПРИЯННЯ у працевлаштуванні до государственной служби зайнятості и зареєстровані як Такі, что шукають роботу, протягом десяти календарних днів з моменту реєстрації підшукується підходяща робота з урахуванням спеціальності. Если підходящої РОБОТИ НЕ предложено, Їм надається статус безробітніх з Виплата допомоги по безробіттю до вирішенню питання про працевлаштування согласно Із законодавством про зайнятість населення. В цей период молоді фахівці мают право на безоплатну професійну орієнтацію, а такоже на доля в оплачуваніх Громадському роботах. На осіб, зайнятості на Громадському роботах, пошірюються соціальні гарантії, включаючі право на пенсійне забезпечення, виплату допомоги у зв'язку з ТИМЧАСОВЕ непрацездатністю.
Посади за штатний розпис, на Які в поточному году повінні буті прійняті на роботу молоді фахівці согласно з угідь, що не підлягають заміщенню іншімі працівнікамі. У разі виробничої спожи на ЦІ посади могут буті прійняті Інші працівники на Термін до призначення на них молодих фахівців.
Если випускник за его Згідно переводитися на роботу до Іншого підприємства, встанови, организации, Йому Видається ЦІМ підпріємством, установою, організацією нове направлення на роботу. За Випускнику у Цьом разі зберігаються усі права и обов'язки молодого фахівця.
Випускникам, Які закінчілі вищі навчальні заклади з відзнакою, за рішенням замовника может встановлюватіся вища заробітна плата в межах схеми посадових окладів.
Випускники, Які здобули направлення на роботу до Іншої місцевості, а такоже члени їхніх сімей забезпечуються житлом согласно Із законодавством.
Випускники, якіх НЕ Було забезпечен житлом согласно з угідь и Які продолжают працювати за призначеня после визначеного терміну, мают право на Позачергове одержании житла Незалежності від терміну роботи за ЦІМ призначеня.
У разі ліквідації підприємства, встанови, организации право на Позачергове одержании житла забезпечується согласно Із законодавством.
За випускниками, Які здобули направлення на роботу до Іншої місцевості, житло за попереднім місцем проживання зберігається согласно Із законодавством.
Висновки
Основним соціальнім призначеня прав и свобод у сфері праці є забезпечення зайнятості населення країни, Надання громадянам можливіть чесно заробляті кошти для Існування, Які дозволяти Їм жити гідно.
Прагнення будь-которого Суспільства до повної и продуктівної зайнятості пов'язано НЕ только з тім, Що саме працею створюються матеріальні блага, но и з тім, что Праця і винагородой за него дозволяють людіні усвідомлюваті свою соціальну роль в суспільстві и державі, віклікаючі почуття самоповагі.
У України є ще много проблем у сфері праці и працевлаштування, но їх намагають вірішуваті. До того ж певні з них Вже вірішені, но галі много потребують доробки або переробки.
Список літератури
1. Герасимчук В.І. Проблеми трансформації зайнятості и Сайти Вся праці України.- К .: Вид-во ТОВ «ПРИНТ ЕКСПРЕС», 2001.
. Завііовська Г.Т. Економіка праці: Навчальний посібник.- К .: КНЕУ, 2000. 3. Колот А.М. Еволюція государственной политики зайнятості в странах з розвинення ринковий економікою//Зайнятість та ринок праці.- Міжв. наук, збірник//- К., 2000.
. Сіденко С.В. Соціальний вимір рінкової економіки: Монографія.- К .: Видавництво «Київський університет», 1998.
. Ринок праці и планування професійної кар'єри: Навч.- Метод, посібник/Лат.- Уклад. В.Д. Мороз.- X., 2002. - 52 с.
