fy">. За масштабом діяльності органів державної влади, де вони служать, державні службовці можуть бути розділені на федеральних службовців і службовців суб'єктів Федерації.
Характер діяльності федеральних державних службовців випливає з повноважень відповідних федеральних державних органів: Адміністрації Президента, Апарату Уряду, апаратів палат Федеральних Зборів РФ і т.д.
Рис. 1. Класифікація державних службовців
У суб'єктів Федерації зосереджена основна частина державних службовців, що багато в чому обумовлено триваючої децентралізацією державного управління. На державній службі суб'єктів Федерації складаються державні службовці, які здійснюють повноваження з предметів ведення органів державної влади цих суб'єктів.
. Якщо взяти за основу такий критерій, як особливості служби в федеральних державних органах, то виділяються цивільні і мілітаризованих службовці (військовослужбовці, співробітники органів внутрішніх справ, податкової поліції та ін.). Наприклад, військова с?? УжБА як особливий вид державної служби передбачає виконання військовослужбовцями специфічних обов'язків, у тому числі при необхідності участь у бойових діях, несення бойового чергування (бойової служби), захист життя, здоров'я, честі та гідності особи, надання допомоги правоохоронним органам у забезпеченні законності та правопорядку.
. Відповідно до принципу поділу влади розрізняються державні службовці органів законодавчої (представницької), виконавчої та судової влади.
Органи законодавчої влади виконують законодавчу і контрольну функції щодо органів виконавчої влади в межах, встановлених Конституцією РФ. Для успішного виконання цих відповідальних функцій, наприклад, палати Федеральних Зборів повинні розташовувати висококваліфікованими апаратами співробітників. Тому сюди на посади категорій Б і У (керівники апарату і секретаріату, їх помічники і радники, начальники управлінь і відділів та ін.) підбираються фахівці-практики та науковці в галузі державного управління, інформатики, економіки, фінансів, права. Тільки такий апарат здатний забезпечувати нормальну роботу парламенту.
Органи виконавчої влади здійснюють організаційно-управлінську та виконавчо-розпорядчу діяльність, що забезпечує безперебійне функціонування держави та її апарату. У їхній системі зайнято більше 85% державних службовців. Управління вимагає насамперед здібностей до комплексного, системного і прогностическому баченню суспільних явищ, процесів, відносин. Ці якості необхідні всім керівникам, самостійно приймають управлінські рішення, та іншим державним службовцям, які беруть участь у підготовці таких рішень. Головним критерієм придатності для заняття тієї чи іншої посади категорій Б і У у сфері виконавчої влади стає професійна підготовка на рівні світових стандартів.
Судова влада, згідно зі ст. 118 Конституції, здійснюється з допомогою конституційного, цивільного, адміністративного та кримінального судочинства. Є у судової влади й інша функція - можливість контролю за законністю актів державних та інших органів (ч. 2 ст. 120 Конституції). Забезпечення виконання повноважень суддів покладено насамперед на апарати відповідних судів, в яких засновані посади категорій Б і У raquo ;. Крім того, є спеціальні державні органи, на які покладено ряд функцій щодо забезпечення виконання повноважень суддів. Так, Федеральним законом Про судових приставів на службу судових приставів покладені завдання щодо забезпечення встановленого порядку діяльності Конституційного Суду України, Верховного Суду України, Вищого Арбітражного Суду РФ, судів загальної юрисдикції та арбітражних судів, а також щодо виконання судових актів і актів інших органів.
. За обсягом посадових повноважень державні службовці поділяються на посадових осіб та службовців, які є посадовими особами. Застосовувалося раніше поділ службовців всередині категорії: керівників, фахівців і технічних виконавців - з чим були пов'язані державно-владні повноваження і їх обсяг - втратило своє значення. Тепер характер державно-службових відносин і обсяг державно-владних повноважень державних службовців випливає з встановленого ділення займаних ними державних посад категорій А raquo ;, Б і У .
. Залежно від терміну служби можна виділити державних службовців, які призначаються на державну посаду на невизначений термін (наприклад, на посаду категорії У ), на певний час (наприклад, на посаду категорії Б ), зі встановленим випробувальним терміном (при вступі на державну службу).
. Залежно від вимог, що пред'являються до рівня освіти і професійній підготовці, державні службовці поділяються на п'ять груп відповідно до поділу державних посад державної служби (вищі, головні, провідні, старші і молодші)....
