у. p> Але для більш повного задоволення особистих і суспільних потреб, вирішення завдання підвищення ефективності виробництва, конкурентоспроможності продукції, що випускається, працівників підприємства потрібно поставити в такі умови, які спонукатимуть їх нарощувати високоефективну техніку, поліпшувати використання виробничих ресурсів. Для цього механізм матеріального стимулювання доцільно будувати на науково обгрунтованих критеріях оцінки діяльності підприємства, структурних підрозділів. Йдеться про необхідність використання показників, що відображають кінцевий господарський результат праці кожного члена колективу.
Залучення трудящих до управління виробництвом, розвиток колективних форм організації та оплати праці обумовлюють необхідність підвищення об'єктивності його оцінки, ув'язки оплати праці з досягнутими кінцевими результатами. Така оцінка повинна враховувати кількість вкладеної праці, ізморенного тривалістю робочого часу, а також ефективність виробництва. Розробити такий механізм оцінки праці використовуваний в якості мірила трудового внеску кожного працівника і підрозділів - значить знайти ключ до вирішення глобального завдання свідомого включення закону економії часу в мотиваційний механізм управління.
В даний час в сфері оплати праці керівників підприємства склалася така ситуація, для якої характерно повне розбіжність раніше проголошених принципів з реальною дійсністю. Їх матеріальний добробут не тільки не пов'язано з ефективністю виробництва, суспільною корисністю виробленої продукції, але навіть з обсягом виробленої продукції. Тому першим кроком до вдосконалення оплати праці керівників має бути зміна в механізмі формування оплати їх праці на підприємстві.
Вивчення організаційної структури бухгалтерії
Завданнями бухгалтерського обліку в автономному установі Республіки Алтай В«Улаган лісВ» є:
1. Формування повної і достовірної інформації про діяльності лісгоспу та його майновий стан, необхідної внутрішнім користувачам бухгалтерської звітності, тобто керівникам установи, підрозділи і т.д., а так же зовнішнім, тобто кредиторам, податкової інспекції, аудиторам та іншим користувачам бухгалтерської звітності.
2. Забезпечення інформацією, необхідної внутрішнім і зовнішнім користувачам бухгалтерської звітності для контролю за дотриманням законодавства РФ, при здійсненні лісгоспом господарських операцій та їх доцільністю, наявністю, рухом майна та їх зобов'язань, використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів відповідно до затверджених норм, кошторисами. p> 3. Своєчасне попередження появу негативних явищ фінансово-господарської діяльності, виявлення і мобілізація внутрішніх господарських резервів і прогнозування результатів діяльності лісгоспу на поточний період, а так само перспективи по поліпшенню фінансового стану.
4. Лісгосп здійснює облік виконання кошторисів доходів і видатків за бюджетними коштами і коштами, отриманим за рахунок позабюджетних джерел, відповідно до ФЗ В«Про бухгалтерський облік В»та інструкцією № 25н від 10.02.06г.
Порядок ведення бухгалтерського обліку в лісгоспі здійснюється на підставі інструкції № 25н:
план рахунків журнали операцій
спосіб застосування субрахунків плану бухгалтерського обліку для відображення операцій з використання кошторисів доходів і видатків як за бюджетними коштами, так і засобам отриманих за рахунок позабюджетних джерел.
форми первинних документів і регістрів.
методи оцінки активів і зобов'язань інші питання з організації бухгалтерського обліку.
У лісгоспі існує облікова політика, затверджена начальником вищестоящої організації, за якою він здійснює бухгалтерський облік. p> Аналіз фінансового стану автономного установи Республіки Алтай В«Улаган лісВ»
Автономне установа Республіки Алтай В«Улаган лісВ», є бюджетною організацією, тому на всі потреби установи виділяються цільові кошти, за якими установа складає звіт про цільове використання отриманих коштів. Як видно з доданих документів автономне установа В«Улаган лісВ» отримують доходи від підприємницької діяльності організації, які за звітний рік становлять 10,7, інші доходи - 340, всього у звітному році надійшло коштів 350700 рублів. Надійшли грошові кошти установа використовує на в основному на витрати з утримання апарату управління, у тому числі витрати пов'язані з оплатою праці (включаючи всі нарахування). Відомість нарахування заробітної плати, прибутковий касовий ордер на надходження грошових коштів додається в звіті, також міститься видатковий касовий ордер з видачі грошових коштів на виплату заробітної плати, інші витрати становлять 10,7 які йдуть на придбання ПММ для техніки, запасні частини. У звітному році автономне установа В«Улаган лісВ» використовувало за цільовим призначенням 350 700 рублів.
Автономне установа В«Улаган лісВ» після закінчення року складає звіт про зміни капіт...
