ного транспорту компанії.
Таким чином, для досягнення поставлених цілей компанії необхідні фінансові кошти і реструктуризація відділу продажів.
Глава 2. Заходи, спрямовані на вдосконалення?? енствованіе управлінської діяльності організації
2.1 Організаційна структура підприємства
Організаційна структура компанії - лінійно-функціональною. Управління при такій структурі зберігає принцип єдиноначальності. Іншими словами, лінійний керівник встановлює почерговість вирішення комплексу завдань, визначаючи першочергове завдання.
Малюнок 1 - Організаційна структура ТОВ «Скіф-Карго» (складено автором)
Функціональний керівник передають проаналізовану і зібрану інформацію відповідному лінійному керівнику компанії. Зібрані ними дані коригуються, затверджуються, узгоджуються керівником організації, після цього лінійний керівник уносить до відповідного функціональному керівнику рішення, яке було їм прийнято.
Незважаючи дана структура управління також має недоліки:
відсутня гнучкість і динамічність, так як керівники та фахівці різних відділів іноді не розуміють проблеми один одного;
існує постійна необхідність в узгодженості прийнятого рішення, і це призводить до уповільнення терміну бюджетування і зростанню управлінських витрат;
прийняття якісного рішення на топ рівні визначається не так компетентністю керівників, скільки надійністю та достовірністю інформації, що надходить в умовах.
Таблиця 10 - Чисельність персоналу компанії (за даними ТОВ «Скіф-Карго»)
ДолжностьЧісленностьГенеральний діректор1Коммерческій діректор1Отдел продажДіректор відділу продаж1Менеджери по продажам7Отдел маркетингу і рекламиМенеджер по маркетінгу1Менеджер по рекламе1Отдел кадровHR-менеджери3БухгалтеріяГлавний бухгалтер1Бухгалтери4Транспортно-експедиторський відділ Начальнік1Заместітель1Логісти4Водітелі50Отдел снабженіяНачальнік відділу снабженія1Менеджери по закупкам5СкладУпаковщики15Операционисты4Офис-менеджер1Грузчики35
Чисельність персоналу на 2014 рік=137 чоловік.
Таблиця 11 - Середня заробітна плата працівника (за даними «Super Job»)
ДолжностьСредняя заробітна плата (тисяч рублів) Генеральний діректор190 000Коммерческій діректор120 000Діректор відділу продаж100 000ДолжностьСредняя заробітна плата (тисяч рублів) Менеджер по продажам15 000Менеджер по рекламе25 000Менеджер по маркетінгу25 000HR-менеджер18 000Бухгалтер17 000Главний бухгалтер30 000Начальнік тран-експ отдела80 000Заместітель начальника тран-експ отдела65 000Логіст20 000Водітель30 000Упаковщік17 000Офіс-менеджер10 000Грузчік18 000Операціоніст13 000Менеджер по закупкам25 000Начальнік відділу снабженія50 000
Таблиця 12 - Освіта персоналу (за даними ТОВ «Скіф-Карго»)
ДолжностьОбразованіеГенеральний діректорВисшее образованіеКоммерческій діректорВисшее образованіеДіректор відділу продажВисшее образованіеМенеджер по продажамВисшее образованіеМенеджер по рекламеВисшее образованіеМенеджер по маркетінгуВисшее образованіеHR-менеджерВисшее образованіеБухгалтерВисшее образованіеГлавний бухгалтерВисшее образованіеДолжностьОбразованіеНачальнік тран - експ отделаВисшее образованіеЗаместітель начальника тран - експ отделаВисшее образованіеЛогістВисшее образованіеВодітельСредне - техніческоеУпаковщікСредне - техніческоеОфіс-менеджерВисшее образованіеГрузчікСредне- техніческоеОпераціоністВисшее образованіеМенеджер по закупкамВисшее образованіеНачальнік відділу снабженіяВисшее освіту
За результатами таблиці, можна сказати, що всі працівники управлінського персоналу мають освіту, отже, можна стверджувати про високу кваліфікацію наявних на підприємстві працівників.
Генеральний директор організації володіє великим досвідом роботи по керівництву в області транспортних послуг. Персонал з середньо-технічним освіту має достатній досвід роботи.
В організаційній структурі підприємства кожне підрозділ виконує певне коло функцій в межах своєї компетенції.
На чолі всіх підрозділу стоїть начальник.
Усі підрозділи займаються тільки своєю діяльністю.
Господарська діяльність ТОВ має напрямок на розвитку існуючих ринків і пошук нових секторів ринку, підвищення конкурентоспроможності організації.
Виконавчим органом ТОВ «Скіф-Карго» є генеральний директор. Генеральний директор вирішує всі питання діяльності, також і без доручення діє від імені ТОВ, видає накази на призначення на посади працівників підприємства.
