а професію керівника з урахуванням різних обставин, позначається на системі висування і роботі з кадровим резервом.
Питання бути чи не бути керівником повинен вирішувати кожен сам, але при цьому чоловіки і жінки повинні мати рівні можливості через побудову системи підготовки висування кадрів. На сучасному етапі жінка- керівник далеко не рідкісне явище. Це дуже важливо на сьогоднішній день, тому жінка стає не тільки берегинею домашнього вогнища, дружиною і матір'ю, але також відповідальним керівником, директором фірм, заводів і корпорацій.
Список використаних джерел
1. Аверченко Л. К., Залєсов Г. М., Мокшанцев Р. І., Ніколаєнко В. М. Психологія управління: Курс лекцій.- Новосибірськ: НГАЕіУ; М .: ИНФРА-М, 2003 р.
2. Бодальов, А. А. Психологія особистості: підручник./А.А. Бодальов;- М .: ЮНИТИ, 2004 р.
. Белядскій Н. П. інтелектуальна техніка менеджменту: Навчальний посібник/Н.П. Беляцкій.-Мінськ: Нове знання.- 2001
. Забродін. Ю. М. Психологія особистості та управління людськими ресурсами./Ю. М. Забродін;- М .: Финстатинформ, 2002 р.
. Коробейников А. Життя і кар'єра// Пробл. теорії і практики упр. М .: - 2001
. Паригін, Б. Д. Соціальна психологія: Учеб. посібник.- - 2-е изд., Испр. і доп./Б. Д. Паригін;- СПб .: 2007
. Рубінштейн С. Л. Основи загальної психології. СПб .: Питер Ком, 1999 р.
. Управління персоналом: Підручник для вузів/Під ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Єрьоміна.- 2 - е изд., Перераб. і доп.- М .; ЮНИТИ, 2005 р.
Електронний ресурс віддаленого доступу (інтернет)
1. Вікіпедія - lt; # justify gt; Додаток
Таблиця 1. Гендерні відмінності в управлінській діяльності
ХарактерістікіМужчіниЖенщіниСпособ подолання препятствійІнтеллект, сілаХітрость, ловкостьОріентірованность на проблемиПерспектівнаяТекущаяНаправленностьНа задачуНа міжособистісні отношеніяПотребность в емоційних стімулахПоніженнаяПовишеннаяОснова решенийРассудокЧувстваХарактерЗамкнутыйОткрытыйОтношение до зовнішнього мируРеалистическоеИдеализированноеПоведениеСдержанноеЭмоциональноеТип мышленияСловестно-логическийНаглядно-действенныйОбъект вніманіяСодержаніеФормаНаблюдательность і точностьПониженныеПовышенныеОриентированностьДеловаяЛичнаяОтношение до другімПрямолінейностьГібкостьДействіе словесного поощреніяРасслабляющееВозбуждающееРеакція на крітікуАгрессівнаяСпокойная
